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部门绩效考核及目标责任书

包含:《部门绩效考核及目标责任书.doc》
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相关工具表格:部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

公司总体战略工具

包含:《企业战略目标.doc》
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主要包括:基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

doc 目标订定
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ppt 日常管理与目标订定知识讲座
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pdf 照护目标订定(smart)
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四个树立,找差距,定目标,订计划,定措施在工作中找差距 在问题中定措施 日在xx市局xx 局长的带领下组织全体员工共同对五位领导的工作报告进行了细心研读,要求对报告中的工作精神深入领悟。学习结束后,全
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doc 合同订定管理说明书
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pdf 订定制度 - GPDP
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pdf 正常工作时数和订定
《行业委员会条例》1章: 63 《行业委员会条例》 宪报编号 版本日期 30/06/1997本条例旨在提供一套机制,为工资低于合理水平的行业订定最低工资、厘定正常工作时数和订定超时工资率。 [1940
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ppt 目标管理与执行力
录一、什么是目标二、什么是目标管理三、什么是执行力四、企业执行力的组成五、影响企业执行力的六大因素六、让被执行的三大类事物先正确起来七、优化组织机构八、提高全员素质九、以企业文化建设保障文化理念在团队
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pdf 工作报酬的订定、计算与调整
2011.11.10見報“打工仔"最關心的,當然是自己的工資,但大家有否知道,我們的工資到底由誰訂定?每日的工資是否單純把每月的工資除以三十日便可知道?如果要減工資,又由誰來“話事"呢? 原則上,僱傭
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