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doc 工作目标完成情况总结报告(1)
（2012年总结、计划类） 工作目标完成情况总结报告(1) 二00九年，县法院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”
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doc 会计岗位目标责任书
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doc 审计部目标绩效考核表
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doc [工作计划]卫生监督所2012年目标责任书
[工作计划]卫生监督所2012年目标责任书

永昌县卫生局卫生监督所 二○一二年综合目标管理责任书

管理单位：永昌县卫生局

局长（签名） ：

责任单位：永昌县卫生局卫生监督所

所长（签名） ：

永昌县县属医疗卫生单位综合目标管理责任书
项目 评价指标 分值 评分标准 考核办法 得分

1、组织机构健全，建立健全并落实各项规章 制度和岗位责任制，落实所政务公开制度并 及时更新相关内容。

4

1、根据实际，各类组织机构不健全扣 0.5 分， 每月至少召开 1 次职工会议。 1 次扣 少 查看相关的证件、相关制 0.5 分。 度、有关文件及相关会议 2、工作制度和岗位职责不完善扣 1 分。 笔记。 3、未落实所务公开制度扣 0.5 分，所务公 开内容未及时更新扣 0.5 分。

行 政 管 理 20 分

2、认真完成上级安排的各项工作任务，按要 求参加各类会议，全年完成 2 篇(次)对外宣 传报道，开展 2 次文化娱乐活动。

6

1、未完成上级安排的各项工作任务，少一 项扣 0.5 分。 1、 查看相关文件、 宣传报 2、未按要求参加各类会议，扣 0.5 分。 道资料（含影像记录） 3、未完成宣传报道少 1 篇扣 1 分。 2、 依据卫生局掌握的情况 4、开展文化娱乐活动少 1 次扣 0.5 分。

3、结合实际认真制定本单位中长期发展规划 和年度工作计划并组织实施，组织广大干部 职工开展政治理论和
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doc 工业企业安全生产管理目标责任书
工业企业安全生产管理目标责任书为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政
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doc 公司部门目标责任书范文
公司部门目标责任书范文
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doc [工作计划]财务部目标责任书
6up[工作计划]财务部目标责任书

2011 年目标责任书

无锡市崇安新城龙安置业有限公司 财务部 2011 财务部 2011 年目标责任书
甲方： 甲方：孙旭东 无锡市崇安新城龙安置业有限公司 总经理 乙方： 乙方：郑延辉 无锡市崇安新城龙安置业有限公司 财务总监 陈永东 无锡市崇安新城龙安置业有限公司 财务经理

各部门管理目标的实现是公司整体战略目标实现的前提和保障。为充分发 挥各部门的主观能动性，实现公司 2011 年战略目标，特签订此目标责任书，以 明确各部门、利润体的经营管理目标以及其负责人的相关权利和责任。 本目标责任书的周期为年度，即：2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日。 实行季度考核评分。 一 财务部年度工作目标 财务部 年度工作目标 工作 1、资金方面目标： 1）融资额：2011 年 6 月 30 日前银行融资金额达到 4000 万元，奋斗目标为 5000 万元。 2）融资成本目标：银行贷款年息 8%，信托基金年息 15%,民间借款年息 20%。 3）财务费用：灵活运用有利于公司的付款方式，提高资金使用效率，不断强化 资金利息的收入增长，包括银票付款率和利息最大化，具体财务费用达成目标为 60 万元，争取到 100 万元。 4）关注银行贷款的发放，到期归还等情况，合理调度资金，杜绝资金风险。按 揭回款指标：提交银行齐全资料后 15 个工作日到账<a name="page"></a>
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