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pdf 人力资源管理目标管理与绩效考核_MBO
新经济时代的人力资源管理234“”56789101112•••••••••••••1314•••••••••••••••••••••15SpecificMeasurableAttainableReal
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北京工商大学硕士学位论文平衡计分卡:有效实现企业战略目标的工具姓名:苏秋栓申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:王斌20030501论文摘要“对于落实战略决策、更有效地计测和管理企业,平衡计分卡是绩
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对外经济贸易大学硕士学位论文合资企业战略目标、控制权配置与绩效的实证研究姓名:陆思宇申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:李自杰20090401摘要中外合资企业是跨国公司进入中国所采用的蕈要投资方
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以客户关系管理为目标的医院信息系统建设广东省人民医院信息中心薛冠华xuegh@263.net 2006- 4- 20现状 中国医院正面临巨大的压
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pdf 基于流程的企业战略目标分解和控制的分析
重庆人学硕b学位论文中文摘要摘要企业战略管理经过几十年的发展,无论在理论上还是在实践中,都已经取得了长足的进步。然而,据《财富》杂志报道,全球只有不足10%的企业所制定的战略得到了有效的执行。战略规划
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经济管理与人文科学建立完善绩效考核体系 促进企业战略目标的实现 (沈阳电力机械总厂)摘要:加快电力工业发展,推进我国大煤电基地、大水电基地和大型核电站群的开发及电力外送,推动跨 国能源合作,实现电能的
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pdf 中小企业会计准则的制定_目标与模式选择
中小企业会计准则的制定:目标与模式选择孙光国(东北财经大学内部控制与风险管理研究中心/会计学院 116025)=摘要> 制定中小企业会计准则是实施差别报告制度的重要手段之一。中小企业会计的特性决定了其
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pdf 专家推荐:人生目标计划书:每日工作表
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pdf 论企业人力资源管理计划的战略目标与实施过程评估
1995-2004Tsinghua Tongfang Optical Disc Co., Ltd. All rights reserved. 1995-2004 Tsinghua Tongfang O
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