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销售目标分解明细表
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销售目标分解明细表
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大小：21.5K页码：2页时间：2014-04-05浏览：1
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十二月份工作目标
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十二月份工作目标,十二月份英文,十二月份,英语十二月份,十二月份的英语单词,十二月份的英文,十二月份英文缩写,十二月份地支强度表,十二月份别称,十二月份英文怎么读,十二月份的来历
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岗位目标责任书
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书编制日期：2011-11-25直属部门 岗位名称 直接上级直接下级岗位编号 即时岗位人员岗位定员 部门编制 职位层级 薪资级别权责概述岗位关系具体职责与工作任务 考核标准 申报周期 考核权限职 外语
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工作总结及目标
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双益机械制造有限公司No. 条款 存在的问题 已执行的改进措施 措施评估 采取的计划1 焊接车间2 仓库3 物料计划4 生产计划5 成本分析6 采购7 车间管理8 工艺9 设备10 生产安全11 培训
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责任目标与工作绩效考核表
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责任目标与工作绩效考核表项目名称：被考核人： 项目工程部部长 考核月份：分类考核内容分值 考核标准 扣分原因 责任目标 具体内容 主要考核部门 相关考核部门工程部 开发部 12计划分拆工程部 1261
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年度经营目标-2010年公司业务经营目标工作表（XLS 几十个工作表）
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无忧商务网（）百万管理资料下载平台单位：万元目标描述接单目标 营业额 本年营业收入 毛利 毛利率新增 1,670.69 90% 1,503.62 100% 1,503.62
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2017质量总目标及各部门质量目标统计表
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部门名称质量目标 计算公式 目标值 保证目标达成应采取措施 责任担当 考核单位 考核担当 统计频次 完成期限 完成情况 目标达成情况 备注总经办 管理评审 每年至少做一次管理评审，确保质量管理体系的适
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部门管理目标、工作目标统计模板样表
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一、部门一季度管理目标、工作目标重点工作描述序号责任人 工作内容一季度完成情况输出结果 完成情况 未完成情况2 公司级3 部门级45二、人力资源异动分析部门 编制人数 入职人数一季度离职（共 一季度异
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建筑施工第三方评估目标及目标分解表单
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次；前15%，次实测实量： 分，质量风险： 分，安全文明： ；前15%，；前30%， ；前50% ；实测实量： 分，质量风险： 分，安全文明： ；前15%，；前30%， ；前50% 实测实量：分，质量
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2017年质量方针目标检查考核表
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质量方针：质量第一、诚信经营、客服至上质量部质量目标填表日期： 日分项目标内容主要保证措施 考核指标 目标值 责任岗位 考核结果 检查人验收准确、抽样有代表性、无错漏 严格执行验收制度，验收准确率 准
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