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研发
人员绩效考核表
研发助理绩效考核表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15 分,人事部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 漏打卡 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分
价格: 10.00豆元
大小:48.0K
页码:1页
时间:2019-06-09
浏览:0
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建筑工程项目经理部
人员绩效考核表
_图文
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收;关键事件包括两类
价格: 6.00豆元
大小:427.21K
页码:38页
时间:2016-01-24
浏览:2
doc
技术
人员绩效考核表
考评要素各子因素评价 子因素权重 较差 一般 很好极其出色 A:工作成果(%) A1.工作量 B:岗位技能%)B1.程序设计能力 C:工作态度(%)C1.热情度 C7.合理化建议和接受建议10 30
价格: 6.00豆元
大小:65.5K
页码:2页
时间:2010-11-01
浏览:1
doc
公司项目部管理
人员绩效考核表
公司项目部管理人员绩效考核表鍏徃,绠$悊,浜哄憳,椤圭洰,鑰冩牳
价格: 10.00豆元
大小:441.5K
页码:22页
时间:2012-06-21
浏览:0
doc
内勤
人员绩效考核表
内勤人员绩效考核表被考核人:所属部门: 考评人: 考核项目项目绩效考核标准与所占分值自评 主管评参照《员工守则》及公司下发的有关员工行为的管理规定A 从未违 工作积极主动,能分清轻重急缓,遇到问题能及
价格: 10.00豆元
大小:3.35K
页码:2页
时间:2018-10-09
浏览:0
doc
维修
人员绩效考核表
维修人员绩效考核表受考核者岗位:姓名: 年月 完全能积极主动正确地对生产设备进行维护保养10 完全能独立解决生产设备出现的机械或电气故障10 10在相关人员的指导下无法解决设备出现的问题 11完全能与
价格: 10.00豆元
大小:3.83K
页码:3页
时间:2018-10-10
浏览:0
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商务
人员绩效考核表
商务人员绩效考核表考核日期: 2013 岗位名称商务 姓名 考核周期2013.3 本期特殊事迹 迟到1 直属上级 副总、总监 备注 65%准确性 15% 准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品
价格: 10.00豆元
大小:95.0K
页码:2页
时间:2018-10-30
浏览:0
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高层管理
人员绩效考核表
(一)
高层管理人员绩效考核表(一)高层管理人员绩效考核表(一)高层管理人员绩效考核表(一)
价格: 1.00豆元
大小:71.5K
页码:1页
时间:2008-10-08
浏览:0
doc
高层管理
人员绩效考核表
(二)
评价分数分第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理判定基准 A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差 严守纪律 积极地
价格: 1.00豆元
大小:34.5K
页码:1页
时间:2008-10-08
浏览:0
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管理
人员绩效考核表
(二)
育6是否确实把握部属的优、缺点57是否从旁给予帮助、建议,以发挥部属的优点58是否适才适所109是否能引发部属自我的启发510仔细地聆听部属
价格: 1.00豆元
大小:72.0K
页码:1页
时间:2008-10-08
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向豆丁求助:有没有
直销人员绩效考核表
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