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管理
人员绩效考核表
(一)
姓名:_________部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A.把工作
价格: 4.78豆元
大小:32.0K
页码:1页
时间:2010-04-02
浏览:0
doc
附高层管理
人员绩效考核表
1._______姓名:__________ 部门:______________ 职位:__________ 工作说明书编号:_____________________ 考核期间:______ 考核指
价格: 9.78豆元
大小:46.0K
页码:2页
时间:2010-04-02
浏览:1
doc
XX建设公司项目部管理
人员绩效考核表
XX建设股份有限公司 项目部管理人员 绩效管理考核 项目经理月度考核细则单位: 姓名: 类别得分标准 扣分标准 扣分 得分 备注 有一次不接受、不服从管理的,扣1分。项目管理不能有效运行的,该项不得分
价格: 5.00豆元
大小:343.0K
页码:22页
时间:2011-03-24
浏览:2
doc
仓库管理
人员绩效考核表
仓库管理人员绩效考核表姓名: 考核时间范围: 考核项目考核指标 考核标准 (评分部门填写) 满分 实际完成数值 完成比率 自评得分 考核得分 评分部门 备注 工作业绩(55分) 进货准确 所收、入物品
价格: 8.80豆元
大小:67.5K
页码:2页
时间:2013-06-19
浏览:1
doc
一线
人员绩效考核表
A.菜单理解和执行*正确理解及制定符合本项目实际情况的菜单,合理安排工作的; 10 B.成本意识*具有极强的成本控制意识,通过有效控制手段超额完成公司预定成本指标并据此形成新的成本指标的; 10 C.
价格: 4.00豆元
大小:409.0K
页码:9页
时间:2010-02-22
浏览:1
doc
管理
人员绩效考核表
XXXXXXX有限公司管理人员绩效考核表 部门 职位 编号 姓名 直接主管 考核日期 指标权重考核内容 考核标准 分值 考核得分 备注 60% 15 15 10 10 10 指标权重 考核项目内容 考
价格: 免费
大小:102.0K
页码:3页
时间:2011-06-03
浏览:0
doc
销
售
人员绩效考核表
销售人员绩效考核表新聘销售人员培训期满考核表() 考核日期: 进公司时间培训出勤记录 迟到 次,早退 次,旷课 次(H),病假 天,事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司
价格: 10.00豆元
大小:163.0K
页码:56页
时间:2017-04-25
浏览:0
doc
项目部
人员绩效考核表
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、生产调度、资金回收;关键事
价格: 10.00豆元
大小:344.0K
页码:26页
时间:2013-03-01
浏览:0
doc
销
售
人员绩效考核表
销售部绩效考核表(一)姓名: 填表日期: 得分:考核项目 考核指标 考核标准 (评分部门填写) 满分 实际完成数值(评分部门) 完成比率(人资) 得分 评分部门备注 工作业绩 (40 销售完成率本月任
价格: 3.00豆元
大小:52.5K
页码:3页
时间:2011-06-27
浏览:0
doc
鸿宇集团财务
人员绩效考核表
鸿宇集团财务人员绩效考核量表姓名 考核周期 年度 制表人 考核对象 指标类型 具体指标 分值 考核者 考核依据 工作能力(50%) 财务费用控制能力 熟悉企业财务运转 15 财务部总监总监感受与记录分
价格: 10.00豆元
大小:57.5K
页码:2页
时间:2013-01-31
浏览:1
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