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约有186篇，以下是第 101 - 110篇
txt 从“人性的假设”看人力资源管理
从“人性的假设”看人力资源管理作者/张爱清 身为HR 你是不是在工作中也有以下类似的困惑？ 在有些企业，老板对人特别苛刻，有的主管不尊重人，对人非常刻薄，公司的审批流程很繁琐„„ 在一些民营企业，老板
价格： 5.80豆元 大小：4.2K页码：2页时间：2012-11-22浏览：1
txt 从人力资源管理的看企业劳动争议处理
本文从中国企业的劳动争议现状谈起，分析了中国企业劳动争议中出现的问题的特点及原因。然后从人力资源管理的角度，分析企业人力资源管理者分别传统人事管理职能下和现代企业管理条件下在劳动争议中的角色定位和处理
价格： 5.00豆元 大小：12.1K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt ´从泰山石膏事件看美方滥诉的用心
近日,泰山石膏股份有限公司在美国石膏板诉讼的部分案件中以法院不存在属人管辖权为由提出的撤销缺席判决、撤销初步缺席判令、驳回诉讼的动议已被驳回。由于泰山石膏不认同美国地方法院拥有管辖权，并反对由不具备管
价格： 免费 大小：7.37K页码：5页时间：2014-09-12浏览：0
txt 从淘鞋网人才结构看金融危机下的人力资源管理
作者：日期：2015-05-24 知识经济时代，人力资源管理体制面临很多问题，转变传统的人力资源管理观念，推行人本管理成为企业成败的一个关键。电子商务是一种全新的商业运作模式,无论从深度还是广度上,都
价格： 10.00豆元 大小：2.39K页码：2页时间：2015-05-25浏览：1
txt z从台江软件园招商运作看交通产业集团的功能嬗变
中国江苏网10月17 几天前，建设中的官塘新城迎来一场招商会，七家颇具实力与成长性的公司在会上签约，拟进驻“台江软件园”兴业。看似“平凡”的招商会，却因为落地项目的“含金量”引人注目，更因为招商背后的
价格： 免费 大小：3.33K页码：2页时间：2014-10-21浏览：2
txt 看了这篇文章,工作的事解惑了很多_
（2012年总结、计划类） 看了这篇文章,工作的事解惑了很多 转载全文： 首先说说轻松不轻松的题目（主要针对做技术的）。实在现在移动，尤其省公司里，很多人并不轻松，也有不少技术比较强的。当然跟设备商的
价格： 3.71豆元 大小：8.65K页码：3页时间：2012-04-27浏览：0
txt 劳动合同法与劳动法的对比
本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
价格： 免费 大小：103.54K页码：31页时间：2011-08-05浏览：0
rtf 人事管理的程序与规则
人事管理的程式與規則一、人事管理規章 第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規則。第二條範圍： (一)本公司員工管理，除遵照政府有關法令外，悉依本規則辦理。 (二)本規則所稱員工，系指本公司雇
价格： 4.00豆元 大小：73.94K页码：30页时间：2019-04-15浏览：0
txt 与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织...
与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织人"和"非组织人"的说法。所谓"组织人"指的是那些对企业有着高度的认同感，忠诚度高的员工，他们的情绪、行为更容易受企业所引导，反之亦然。 通常情
价格： 10.00豆元 大小：2.43K页码：1页时间：2012-07-19浏览：0
txt 浅析单位里干工作的几种人
浅析单位里干工作的几种人一个单位都是由若干个部门和若干个人组成的。树林大了，什么鸟都有，单位大了，什么人都有。俗话说，人过一百，形形色色。我大概分析了一下，一个单位，人多也好，人少也罢，大致都有这么几
价格： 2.00豆元 大小：1.67K页码：1页时间：2018-08-31浏览：1

向豆丁求助：有没有看书的外国人与玩手机的中国人?

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