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xls 2013年厦门眼科中心药店销售量统计
月份销售金额1月份 ¥767,542.402月份 ¥775,581.803月份 ¥847,980.504月份 ¥964,089.605月份 ¥976,820.666月份 ¥999,480.707月份8
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doc 眼科医师工作计划
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doc 眼科护理人力资源现状分析
内蒙古林西县医院摘要:当前我国的眼科护理人力资源面临严重不足的现状,而眼科护理人力资源在眼科人力系统中处于至关重要的地位,眼科护理人力资源不足严重影响眼科护理的进行,甚至对医疗中的眼科行业产生严重影响
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docx 2019眼科护理工作计划
2019眼科护理工作计划
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ppt [人力资源管理]茗视光眼科新员工入职培训
[人力资源管理]茗视光眼科新员工入职培训

欢迎同学们加入茗视光眼科! 加入茗视光,我们共同创立光辉永照 的基业! 加入茗视光,帮助人们实现清新视界、 亮丽人生的梦想!

企业制度篇
——人事行政管理制度

人事行政经理

王育庆

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1.参加培训人员须签到; 2.培训开始前将手机调整到振动状态; 3.培训时做好笔记,培训结束后有考试; 4.培训期间不得大声喧哗、吵闹;对于讨论性问题积极主动发言; 5.保证培训场所卫生,课程结束后主动打扫培训场所; 6.培训期间不得请假,重要紧急工作任务除外; 7.培训期间有任何问题找公司人事行政部;

培训须知

8.如需培训课件直接与主讲老师联系。

公 司 介 绍 与 企 业 文 化 回 顾

公司介绍
• 北京茗视光眼科医院管理有限公司(以下简称“茗视光”)于2011年3月18日经北京市东城区工商局批 准成立,注册资本2500万元,住所在北京市东城区崇外大街16号1幢国瑞大厦16/17层,整体面积3000多平 米。茗视光积极响应党中央、国务院关于医疗卫生体制改革的政策号召,以社会资本参与医疗卫生事业的 建设与发展,满足人民群众个性化、高层次的医疗卫生需求,促进国民健康水平的提高。 茗视光以眼科医疗机构投资、管理、咨询、培训等为主要业务,专注于近视、远视、散光和老花眼等视 光眼病的检查、矫
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doc 2017年眼科医师工作计划
2017年眼科医师工作计划
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doc 眼科医疗质量工作计划
眼科医疗质量工作计划
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doc 爱尔眼科独立董事2016年度述职报告(王建平)
爱尔眼科独立董事2016年度述职报告(王建平) 独立董事 2016 年度述职报告 独立董事2016 年度述职报告 各位股东及股东代表: 本人作为爱尔眼科医院集团股份有限公司(以下简称公司)的独立董事,
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向豆丁求助:有没有眼科教学教案?

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