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人力资源管理师基础
知识
汇编
人力资源管理师(三级)复习汇编序号Question Answer1组织设计的内容 12 职能设计、层次设计、幅度设计2 组织设计的原则 工作分析的基本概念138 工作分析的作用 12岗位分类的原则和要
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时间:2012-03-10
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"2006年版辅导经济基础
知识
-人力资源管理
"YTWB","ZA0001","2006年版辅导经济基础知识-人力资源管理 专业知识与实务(中级)","40.00 ",1"YTWB","ZA0002","2007风险管理考试辅导习题集","22.00 ",...
工程概况,技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施,作业区施工平面布置图设计,安全文明施工专项方案。
工程概况,技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施,作业区施工平面布置图设计,安全文明施工专项方案。
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时间:2011-06-24
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生活中应
知
应会的安全
知识
手册
生活中应知应会的安全知识手册
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酒店管理人资人资管理
知识
——人力资源管理的关键
知识
分析2016(叶予...
9酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析The management humancapital hotelmanagement keyknowledge humanresource m
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酒店管理地产 地产运营
知识
——房地产运营的
知识
结构2017(叶予舜)...
8酒店管理地产地产运营知识——房地产运营的知识结构分类 知识分类 所需掌握知识小分类战略管理为公司做“体检”战略地图编制 主导公司战略地图编制,强调有逻辑推理性战略计划编制 主导公司战略计划编制与讨论
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时间:2017-03-08
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院感
知识
培训签到表
院感知识培训签到表
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知识
管理厂商对比分析.xls
第一类厂商第二类厂商 第三类厂商 第四类厂商 第五类厂商类型特点 咨询型知识管理系统 搜索引擎型知识管理系统 文档管理型知识管理系统 应用型知识管理系统类型描述核心观点导向特征 咨询导向 搜索导向 文
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项目管理5大过程、9大
知识
领域、44项活动
制定项目章程项目管理规划 项目收尾整体变更控制范围规划 范围验证范围定义 范围控制活动定义 进度控制活动排序活动资源估算活动历时估算制订进度计划成本估算 成本控制成本预算质量规划 执行质量保证 执行质
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时间:2019-05-24
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[经济/管理]人力资源管理
知识
系统机构
[经济/管理]人力资源管理知识系统机构
HR) 人力资源管理 (HR)知识系统构架
功能模块
诊断分析
二级知识模块
战略体系与规 构件战略体系 划
规划 组织架构设计 业务流程 组织设计与职务(岗位)系列确定(职类职种)
组织与流程
职位管理与素 工作分析,编制职务说明书(职务与职务表),职种价值与职 务价值评价 质模型
分层分类的员工素质模型设计及模型库建立 劳动市场研究
招聘选拔
开辟渠道、建立人才储备库 人才评价:测评工具 招聘程序 团队建设:员工适岗率调查、互补性团队建设
人员调配
工作轮换、内部人才流动 员工调入和调出手续 薪酬:市场薪酬调查、薪酬水平确定和薪酬结构调整 ;利润 分享、员工持股计划;激励、奖励计划 福利:法律、计划(住房、医疗、假期、离退休)、福利体系与 后勤服务体系 考勤管理
薪酬福利
绩效管理
目标管理
劳动关系:员工劳动契约管理 冲突管理:劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议
劳资关系与沟 员工沟通与参与:员工合理化建议与员工参与管理;人事申诉 通
与员工基本权益保障;员工满意度、忠诚度、信任度调查;内 部沟通体系建设 人才信用与道德管理
离职管理 培训开发 职业生涯
培训开发规划 组织实施 职业测评 生涯规划
功能模块
E-HR HR会计 职业资格认证
变革程
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时间:2011-12-23
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SMT员工电子基本
知识
培训
1UF=1000NF1NF=1000PF 100NF=0.1UF 10NF=0.01UF電容分 有极性電容 無极性電容無极性電容一般有陶瓷電容有极性的一般有電解電容有极性 正极 負极SMT員工電子基本
价格: 10.00豆元
大小:142.0K
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时间:2018-11-18
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