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技术研发部门绩效考核

技术研发部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员（研发人员）、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

质量管理部门绩效考核

质量管理部门绩效考核

包含:《质量管理部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司质量管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖品质部经理、品质工程师、IQC检验员、IPQC检验员、OQC检验员、品质巡检员、质检统计员、QA人员。

ppt 研发人力资源管理＆研发绩效管理
中国企业联合会培训中心&华成研发咨询&2PromotingInnovation讲师介绍 讲师：曾学明 服务过的公司：华为技术有限公司、亿阳信通股份有限公司 讲授课程：《市场驱动的产品开发流程管理》《研
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（最新）研发部门绩效考核研发部门
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研发中心绩效管理方案在企业技术创新过程中，作为创新主体的研发人员，是最具创造性的因素和最活跃的核心资源。研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性，对激励的需求也与一般员工有差别。
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doc 复件管理部门绩效考核管理办
2012年绩效管理办法 （合订本） 绩效考核委员会 2012 2、原则3、绩效管理机构 4、绩效考核适用范围 5、绩效考核得层级及考核方式 绩效考核指标构成与依据7、考核指标得设定、标准 8、绩效考核
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研发绩效管理培训教材Copyright higet Corporation 2011 1:2011年9月 深圳研发绩效管理培训教材 Copyright higet Corporation 2011 2
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企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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doc 软件开发公司研发部门绩效考核表格
1.1汇报 1.1.1工作日志： 1.1.2开发经理汇报 1.1.3各小组组长汇报 1.1.4小组成员（含组长）汇报 1.2上级对下级评价表 1.3下级对上级评价表 101.4 客户评价 132.自我
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研发绩效管理
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某上市公司研发部门绩效考核管理制度公司,管理,制度,考核制度,研发管理,公司研发,绩效考核,部门考核
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