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pdf 家族企业创新研发的影响因素及能力测评研究
influencefactorsand capacity measurementof family firm innovationI摘 要家族企业是中国经济中的一支重要力量，而创新已成为家族企业乃至整
价格： 10.00豆元 大小：6.15M页码：154页时间：2018-04-14浏览：0
pdf 企业中层管理岗位能力素质模型
41战略思考 52分析判断 63计划执行 74客户导向 85专业能力 96谈判能力 107沟通影响 118合作精神 129团队管理 1310诚信可靠 1411事业心 1512学习创新 个中层管理人员能
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ppt 模块一塑造班组长基本素质及能力
HUJIAOZHONGXIN BANZUZHANG GUANLI附 录模块二 执行会议模块三 现场管理模块四 KPI管理模块五 新员工辅导模块一 塑造班组长基本素质及能力情境任务2 小组减压游戏的执行
价格： 10.00豆元 大小：6.07M页码：125页时间：2018-03-26浏览：0
doc 个人总结能力素质
个人总结能力素质
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：12页时间：2018-04-07浏览：0
pdf 管理人员能力素质评价标准
管理人员能力素质评价标准（一）（生产公司执行经理、职能部门负责人、生产工程部经理、班长）能力素质评价标准个人自评主管领导评价分管领导审定基本素质20分自我约束能力（3分）考核期内出现违反公司制度现象，
价格： 10.00豆元 大小：213.41K页码：13页时间：2018-05-12浏览：2
ppt 腾讯产品经理需要具备的素质能力
能力2产品 体产品是什产产品产理是什产产品产产 产品产理是产品的产产者、建造者、产者，更是产品的第一 运用产。 个产品产理产行市产产 ，收集用产需求。 研产品产理 定产品功能，制定产品产 融入感/ow
价格： 10.00豆元 大小：15.88M页码：94页时间：2017-08-28浏览：0
ppt 基于能力素质模型的培训规划与管理
基于能力素质模型的培训规划与管理基于能力素质模型的培训规划与管理基于能力素质模型的培训规划与管理
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：134页时间：2017-05-16浏览：1
pdf 基于能力素质提升的佛山移动人力资源管理模式研究
目录第１章绪论 ｌ１．１研究背景…………………………………………………………………………………………………ｌ １．２研究目的与意义……………………………………………………………………ｌ １．３研究思路
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pdf 基于能力素质模型的企业人力资源管理
基于能力素质模型的企业人力资源管理
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表，其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础，应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段，始于19世纪末至20世纪初。首先，由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额，被称为“泰勒制”，并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》，泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代，创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来，行为科学在其发展过程中，又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机，1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成，美国于1953年成立管理科学学会，出版会刊《管理科学》。
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doc 员工能力素质考评表
员工能力素质考评表
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