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薪酬
福利
管理
第8章薪酬福利管理 1243 35【引导案例】8.1 薪酬管理8.2 企业工资管理8.3 奖金管理8.4 员工福利管理6 【技能拓展训练】8 【知识目标】 理解薪酬福利管理在企业人力资源开发与管理中的
价格: 9.00豆元
大小:197.43K
页码:64页
时间:2021-03-18
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福利
工作总结
福利工作总结篇一:保险福利总结 =“txt”>2009 年,保险福利股在局领导班子的正确领导下,在市人事局、市劳动和社会保障局正确业务指导下,相关股室的帮助下,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人
价格: 10.00豆元
大小:79.96K
页码:104页
时间:2019-03-15
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劳务协议
福利
劳务协议福利
价格: 10.00豆元
大小:221.5K
页码:117页
时间:2018-12-01
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薪酬
福利
管理
目录第一节 薪酬制度的设计 第一单元 薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资奖金制度的调整 第二节 工作岗位评价 第一单元 工作岗位评价的基本步骤 第二单元 工作岗位
价格: 10.00豆元
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页码:75页
时间:2018-12-03
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福利
制度资料
福利制度资料
价格: 10.00豆元
大小:386.0K
页码:58页
时间:2017-11-16
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社会
福利
署回顾
社会福利署回顾2011-12 第一章概览 1. 1-1. 第二章主要服务成果 2. 1-2. 第三章社会保障 3. 1-3. 18 第四章 家庭服务 4. 1-4. 21 第五章 儿童福利服务 5.
价格: 10.00豆元
大小:1.03M
页码:115页
时间:2018-10-13
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福利
函数
1.了解福利经济学的形成过程以及研究对象;2. 推导出竞争性市场如何实现帕累托最优;3 理解福利经济学的两大定理及其相关性;4.推导总效用可能性曲线并理解其性质;5. 理解社会福利函数的类型以及社会无
价格: 10.00豆元
大小:3.06M
页码:38页
时间:2017-08-12
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社会
福利
思想
现现代代社社会会福福利利思 想想主讲 银平均《《现代社会福利思想 现代社会福利思想》》课程目标: 课程目标:第一、从社会福利的基本概念出发,认识和掌握社会福利思想的历史渊源及其发展脉络;第二、理解各种
价格: 10.00豆元
大小:1.41M
页码:82页
时间:2017-08-16
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福利
制度 公司
福利
制度方案
福利制度公司福利制度方案 员工福利制度 员工福利制度用于保障员工在日常工作中充满激情的投入工作。公司结合实际业务情况,制定以下福利制度。公司的福利包括:餐补、交通补助、通讯补助和团队建设费用、专业培训
价格: 10.00豆元
大小:28.54K
页码:33页
时间:2019-01-28
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社会
福利
上篇 社会
福利
理论
第一章社会福利概述• 社会福利理论•第三章 社会福利价值福利(welfare)是指一种好的生活状态或满意的生活质量,它是个体或群体追求的一个理想目标。你认为我们在社会工作的课程设置中,为什么要讲到社会
价格: 10.00豆元
大小:1.51M
页码:189页
时间:2017-11-20
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