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doc 工资总额与薪酬区分
工资总额统计原则工资总额的计算，是以“何时发何时统”为原则。 工资总额应按报告期实发数（不是指工资发放单上的实发数）统计。这里所指的实发数，是指实际已支付给在岗职工的工资，而不是已提取未支付或可提取的
价格： 2.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2018-08-31浏览：0
ppt 混合销售行为和兼营行为区分
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doc 如何区分福利性补贴与职工福利费
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doc 如何区分分公司和子公司
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ppt 客户关系管理——区分客户
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doc 产品经理的职位级别区分
1.实习产品专员 部门 软件部 职位名称 实习产品专员 直接上 级名称 产品经理 基本能力要求 学历（专业） 新招聘员工要求：专科或以上计算机相关专业 职位职责 协助产品经理完成客户网站界需求分析。协
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doc 初次分配和再分配怎样区分？
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ppt 客户关系管理-04-区分客户
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doc 如何区分诺成合同和实践合同 诺成合同生效时间
如何区分诺成合同和实践合同诺成合同生效时间 如何区分诺成合同和实践合同？ 关键在于合同生效的时间和条件，具体来说诺成合同是一经双方达成合意，意思表示一致，合同即成立； 而实践合同除了需要双方达成合意，
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pdf 谁需要集聚？区分集聚外部性和产业生命周期
WhoNeeds Agglomeration? Varying Agglomeration Externalities IndustryLife Cycle Frank Neffke, Martin
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