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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
内有文档：7

相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政秘书绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

doc 四级秘书笔记讲义：会议筹备
四级秘书笔记讲义：会议筹备
价格： 10.00豆元 大小：35.16K页码：39页时间：2019-02-21浏览：0
doc 秘书工作要点介绍
秘书工作要点介绍
价格： 8.00豆元 大小：14.2K页码：4页时间：2017-01-25浏览：0
pdf 四级人力资源管理员教材知识
HR四级人力资源管理员考试教材+计算公式
价格： 5.00豆元 大小：1.14M页码：266页时间：2010-12-31浏览：0
ppt 四级讲座
Depth）占整张试卷分值的25%。考试题型又分为两种：A)选择题型的篇章阅读理解；B) 篇章层次的词汇理解(Banked Cloze) 或短句问答(Short Answer Question)。 第
价格： 6.88豆元 大小：361.0K页码：118页时间：2017-08-28浏览：0
doc 秘书工作四大要点
秘书工作四大要点
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2017-12-06浏览：0
doc 办公室秘书必备的接待礼仪要点
办公室秘书必备的接待礼仪要点
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doc 企业年会的策划和组织要点有哪些？_秘书基础
年会是企业激励员工、展示业绩、联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验。年会的组织大致分为七个环节： (1)确定活动立项 (2)制定预算
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pdf 企业人力资源管理师四级培训教程第一章复习要点
第一章人力资源规划 第一节 企业组织信息的采集与处理 1. 人力资源规划： 广义： 企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划，即具体的实施计划的统一。 狭义： 为实施企业的发展战略，完成企业的
价格： 10.00豆元 大小：200.36K页码：18页时间：2014-07-19浏览：0
pdf 企业人力资源管理师四级培训教程第三章复习要点
第三章培训与开发 第一节 培训体系的构建与运行 1. 员工培训的特点 【简答题】 员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础。学习型组织是指员工不断学习新知识、新技术并运用于实践以提高
价格： 8.00豆元 大小：193.0K页码：17页时间：2014-06-06浏览：0
doc 2017年秘书四级复习笔记：商务沟通
2017年秘书四级复习笔记：商务沟通
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2017-09-23浏览：0

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