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行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政秘书绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

行政管理职位

公司行政管理职位说明书

包含:《职务说明书——行政专员（秘书）.doc》
内有文档：5

本工具包：行政经理、行政主管、行政专员、前台、秘书、法律事务主管等职位的职务说明书。

doc 秘书基础的工作实务题
33秘书基础的工作实务题 一、选择题 1．会场的大小要根据会议的而定。 A．性质 B．时间 C．规模 D．作用 2．会议签到工作是的重要手段。 A．准确统计到会人数 B．分发会议文件 C．联络感情D．
价格： 10.00豆元 大小：77.5K页码：33页时间：2017-03-14浏览：1
doc 秘书工作实务60题
秘书工作实务60题
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：8页时间：2017-10-15浏览：0
doc 管理与实务案例题
背景：某写字楼工程，建筑面积78000m2，现浇框筒结构，地下2层，地上36层。基础采用桩基础加箱形基础，工程粧为泥浆护壁钻孔灌注桩，桩径1000mm，桩长35m，共320 根，钢筋笼长度21m；基础
价格： 6.00豆元 大小：2.74M页码：325页时间：2017-02-27浏览：0
doc 一建公路实务题总结
一、路基1、路基网裂原因分析 1.土的塑性指数偏高或为膨胀土。2.路基碾压时土含水量偏大，且成型后未能及时覆土。3.路基压实后养护不到位，表面失水过多。4.路基下层土过湿。 2、路基横向裂缝预防措施：
价格： 9.80豆元 大小：655.59K页码：95页时间：2018-06-30浏览：1
doc 工作实务题示例
工作实务题示例一、背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是总经理助理高叶需要你完成的任务。（15 备忘录至：秘书钟苗 自：总经理助理高叶 主题： 我公司准备召开全国办公用品展销订货会，为了开好这次会
价格： 8.80豆元 大小：79.5K页码：24页时间：2013-07-01浏览：0
ppt 秘书实务之沟通技巧
沟通基础课程目标一沟通的基本概念与内容二、沟通的方法与技巧三、横向沟通与纵向沟通第一节沟通的基本概念与内容一、什么是沟通？什么是沟通？沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：96页时间：2018-05-02浏览：0
ppt 秘书人际关系与沟通实务
秘书人际关系与沟通实务第一章人际关系与沟通概述人际关系有广义和狭义之分。广义的人际关系是指人与人之间的关系，包括社会所有的人与人之间的关系以及人与人之间关系的一切方面；狭义的人际关系是指人与人之间通过
价格： 10.00豆元 大小：662.0K页码：247页时间：2017-03-11浏览：0
doc 秘书实务课程总结
秘书实务课程总结秘书实务课程总结 秘书实务学习总结《秘书实务》课程学习总结报告 《秘书实务》是专业的专业必修课程，是研究秘书工作方法与应用方式的课程， 通过本课程的教学，使我们能够掌握秘书工作的性质特
价格： 8.00豆元 大小：28.88K页码：16页时间：2016-10-19浏览：0
doc 工作实务题
工作实务题
价格： 8.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-05-28浏览：0
pptx 秘书实务第四章文书工作
、文字的方法有哪些？3 、文稿撰的基本要求是什 了解文工作的含 和作用2. 明确文工作的原 和行文制度3. 理和收文理的程序及方法4. 文效率A. 与C.印制 与D.用印 A.收文 与E.立卷 概B.
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