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行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政秘书绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

行政管理职位

公司行政管理职位说明书

包含:《职务说明书——行政专员（秘书）.doc》
内有文档：5

本工具包：行政经理、行政主管、行政专员、前台、秘书、法律事务主管等职位的职务说明书。

pptx 职业道德培训
23年8月17日1职业道德的含义、来源y道德的含义：y以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行为规范的总和。y那么究竟什么是判断一个决
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doc 秘书职业道德职场礼仪-职场礼仪
秘书职业道德职场礼仪-职场礼仪
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案例一、风控部业务人员张某，利用公司职务之便，对公司客户吃拿卡要，私自收受借款人贿赂，违规操作，简化流程，蒙混过关。利用假房产证抵押借款，造成公司巨额损失。案例二、某公司员工张任出纳。开始工作勤恳敬业
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pptx 员工职业道德培训
职业道德不觃范准则一、什么叫职业道德？1、职业癿定丿：职业是指人仧由亍社会分工而从事具有与业业务和特定职责幵以此作为主要生活来源癿工作。马兊思说：“仸何一丧民族，如果停止劳劢，丌用说一年，就是几丧星期
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时，应该自觉的使个人利益服从集体利益，集体利益高亍一切。05职业道德建设的核心职业道德建设的核心此处添加文本此处添加文本此处添加文本此处添加文本此处添加文本此处添加文本此处添加文本此处添加文本此处添加
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doc 职业道德在职轮训
职业道德员工培训教案科目：员工职业道德教育 内容：恪守职业道德与提高自身修养 目的：通过讲授，使全体员工了解并掌握国网公司职业道德的要求和内容，建设和精神文明建设的基本内容与基本要求，自觉在思想上重视
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ppt 员工职业道德培训
一、职业道德的概念二、职业道德的特征三、职业道德规范的主要内容四、有关财务方面的法律法规一、职业道德的概念：职业道德既是员工在进行职业活动时应该遵循的行为规范。同时又是员工对社会所应承担的道德责任和义
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ppt 人力资源二级职业道德
关于职业道德考试一共25道题 选择题占比10分 第一部分职业道德 (共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正 确的
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