搜索
我要上传豆丁书房

约有170篇，以下是第 1 - 10篇
面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
内有文档：7

相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政秘书绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

doc 招聘面试案例分析题
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？ 【参考答案】：赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：30页时间：2017-05-09浏览：0
docx 面试100题dayin
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？（P6）2、为什么学生会偏科？（P6） 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？（6） 4、你赞同“教学有法
价格： 10.00豆元 大小：104.96K页码：54页时间：2017-11-23浏览：0
doc 面试礼仪题
一.填空题1.社会交往中对个人素质修养的基本要求是讲究卫生. 2.男士的职业发型通常要求前不遮眉..后不及衣领。 3.在工作场合，按照 .岗位的特点着装，是工作人员职业素质修养的外在表现之一。 4.男
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：7页时间：2019-06-03浏览：0
docx 面试人事题
如何做自我介绍一、自我介绍的重要性： 自我介绍是向面试官展示自己的一个很重要的环节，自我介绍准备的是否充分，直接决定了面试官对于求职者的印象，甚至会直接影响面试结果，“首因效应”即是如此。 二、自我介
价格： 5.00豆元 大小：31.58K页码：10页时间：2017-08-10浏览：0
doc 薪酬管理案例分析-面试案例分析题及答案
薪酬管理案例分析-面试案例分析题及答案第一章案例分析题答案 远东服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告的行为应当承担法律责任。根据《会计法》的规定，单位负责人对本
价格： 10.00豆元 大小：127.0K页码：102页时间：2018-03-25浏览：2
docx 秘书职业规划面试
秘书职业规划面试秘书职业规划面试秘书职业规划面试
价格： 2.00豆元 大小：11.44K页码：2页时间：2024-01-23浏览：0
doc 面试秘书礼仪技巧
面试秘书礼仪技巧
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：3页时间：2017-12-18浏览：0
doc 面试秘书礼仪技巧
面试秘书礼仪技巧
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：10页时间：2018-01-26浏览：0
docx 面试秘书礼仪
面试秘书礼仪秘书,面试,礼仪,秘书礼仪,面试礼仪,面试秘,面试秘书礼
价格： 10.00豆元 大小：38.38K页码：2页时间：2018-11-14浏览：0
doc 秘书基础的工作实务题
33秘书基础的工作实务题 一、选择题 1．会场的大小要根据会议的而定。 A．性质 B．时间 C．规模 D．作用 2．会议签到工作是的重要手段。 A．准确统计到会人数 B．分发会议文件 C．联络感情D．
价格： 10.00豆元 大小：77.5K页码：33页时间：2017-03-14浏览：0

相关搜索

面试

向豆丁求助：有没有秘书面试题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1面试