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北重集团:以深化改革为动力推动质量效益型可持续发展
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2016年，有着62年辉煌历史的北重集团，发展走到了十字路口，由于种种原因，公司经营陷入非常困难的局面，衡量发展的各项指标都非常不好，在兵器工业集团工业企业中排名均靠后，如何生存下去？这是北重集团必须要用实际行动回答的难题，而破解这个难题的金钥
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城巴有限公司（下称「本公司」）现有以下项目以供竞投
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城巴有限公司（下称「本公司」）现有以下项目以供竞投
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企业称员工拒签劳动合同；员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索...
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企业称员工拒签劳动合同；员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资企业称员工拒签劳动合同；员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资企业称员工拒签劳动合同；员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资
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