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ppt 第二章节人力资源战略与规划
第二章节人力资源战略与规划
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ppt 六章节 计划与计划工作
2017-4-28四川民族学院 1第一节计划的概念及其性质第二节第三节第一节 计划的概念及其性质第二节 计划的类型第三节 计划的编制过程2017-4-28 四川民族学院 22017-4-28四川民族学
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ppt 十章节 国际商务谈判中文化差异及谈判风格
绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程2017-4-28Dong Lily, BFSU 1绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程2017-4-28 Dong Lily, BFSU 2本 文化差异对国际
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doc 实践考核管理经济学 章节作业
绪论1. 在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？ 短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化2. 管理经济学有哪些理论支柱，他们对提高管理决策的科学水平有什么重要意义？ 建立经济
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：20页时间：2017-08-13浏览：0
doc 2012年人力资源管理三级各章节要点复习大纲
2012企业人力资源管理师三级各章节要点复习大纲第一章人力资源规划一、工作岗位分析与设计（一）工作岗位分析知识要求1、人力资源规划的基本概念p11）广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战
价格： 9.00豆元 大小：442.5K页码：56页时间：2011-12-30浏览：0
ppt 三级人力资源管理师章节复习
三级人力资源管理师章节复习澶嶄範,涓夌骇
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doc 2012中级经济师人力资源管理章节练习
第一章组织激励 1.下列关于需要与动机说法不正确的是( A、需要指当缺乏或期待某种结果而产生的一种驱动人采取行动的心理压力状态B、动机指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿 C、需要只有动机产生
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pdf 2017智慧树证券投资分析与智慧人生章节满分答案
对应章节绪论成绩类型 分数制截止时间 2017-12-10 23:59 分)本课程的宗旨A. 全面理解 B. 基本掌握 C. 开拓视野 D. 提升智慧正确查看答案解析本题总得分： 分)本课程的理念有A
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doc 人力资源管理师三级各章节精要(针对第二版教材)
人人人力力力资资资源源源管管管理理理师师师（（（三三三级级级）））各各各章章章节节节精精精要要要第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 01．人力资源规划： 广义——是企业所有人力资源计划的
价格： 4.60豆元 大小：427.0K页码：133页时间：2011-06-04浏览：0
ppt 四章节 连锁经营类型
四章节 连锁经营类型
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：78页时间：2017-05-08浏览：0

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