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doc 2017年二级企业人力资源师章节考点背书要
第一章人力资源规划第1节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程序。知识要求 一、组织结构设计的基本理论组织结构:是
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2011年助理人力资源管理师各章节考点精要 第一章人力资源规划  第一节:组织信息的采集与处理  一、进行组织信息调研的具体要求:  1、准确性: 即真实性,组织信息调研的核心。以科学的态度和实事求是
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助理人力资源管理师章节考点
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最新版00184自考市场营销策划章节必考考点汇总 第一章 绪论 1. 市场营销和推销的不同之外是什么? 1)起点不同。推销的起点是工厂或种植园,市场营销的起点是市场 2)中心不同。推销的中心是产品,市
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人力源管理 定性和适性相 考点二新型构模式  形式是在直能制垂直形 的沟通、作和配合,及 解决 基本型:内部网 、外部网 模式的企确定核心流程 域狭窄,相互依存性增,信用 是流程型的缺点之一。资资资资
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安全生产管理基本理论一、单项选择题1、安全生产,一般意义上是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种( )和( )始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身
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前 言  根据安全生产岗位工作实际需要,2014年还是用2011版《注册安全工程师执业资格考试大纲》考试教材也不变,沿用《注册安全工程师执业资格考试辅导教材》(2011版),应考人员应携带黑色墨水笔,
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第一章战略与战略管理 第二章战略分析 第三章战略选择 错误!未定义书签。第四章 战略实施 错误!未定义书签。第五章 风险与风险管理 错误!未定义书签。第六章 风险管理框架下的内部控制 错误!未定义书签
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