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doc 2011注册会计师个人所得税浓缩笔记小抄
纳税义务人（熟悉，能力等级2）基本规定：个人所得税的纳税人不仅涉及中国公民，也涉及在华取得所得的外籍人员和中国的港、澳、台同胞，还涉及个体户、个人独资企业和合伙企业的投资者。居民纳税人和非居民纳税人分
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doc 2020注册会计师 企业所得税 浓缩笔记 小抄
纳税义务人（熟悉，能力等级2）个人独资企业、合伙企业不是企业所得税的纳税人。应纳税所得额收入的确认一般收入的确认；特殊收入的确认；处置财产收入的确认、相关收入实现的确认。（一）一般收入的确认1．销售货
价格： 11.00豆元 大小：349.5K页码：20页时间：2018-11-30浏览：0
doc 自考00147人力资源管理(一)自考小抄自考笔记
00147人力资源管理(一) [2004 年版] 出版社：高等教育出版社 作者：孙健敏 目录 第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的发展阶段 第三节 现代人力资源管理面临的挑战
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doc 2011注册会计师企业所得税浓缩笔记小抄
纳税义务人（熟悉，能力等级2）个人独资企业、合伙企业不是企业所得税的纳税人。应纳税所得额收入的确认一般收入的确认；特殊收入的确认；处置财产收入的确认、相关收入实现的确认。（一）一般收入的确认1．销售货
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doc 电大人力资源管理小抄
“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（A）A、“经济人”假设“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ C. 人员的选拔与使用） “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、
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pdf 2019年自考人力资源管理一00147重点笔记小抄版
00147人力资源管理(一)原创笔记第一章人力资源管理导论第一节人力资源概述一、人力资源及相关概念(简答题)1.人力资源的概念人力资源,是指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力人的总和。2.人口
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doc 自考人力资源管理一小抄笔记自考串讲速记笔记
一、单项选择题1.1．（B）是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。A．自然资源B．人力资源C．资本资源D．信息资源 1.2．下列哪项不是人力资源的主要特点？（C）。A
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pdf 自考人力资源管理一小抄笔记_自考笔记
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txt 电大人力资源管理小抄
本文由516408718贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 xinzi 名词 1． 人力资源：是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、
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doc 人力资源管理小抄
人力资源管理小抄灏忔妱,绠＄悊
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