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约有3534篇，以下是第 31 - 40篇
doc 企业人力资源管理师二级培训重点笔记
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组
价格： 9.00豆元 大小：94.0K页码：12页时间：2009-03-03浏览：1
doc 人力资源管理读书笔记
读书笔记：读《中国人力资源管理者的七大通病》有感 对于人力资源管理，有2 种抱怨听到的最多：一是抱怨工作琐碎、辛苦，没有挑战；二是抱怨不受老板重视，公司没有人力资源管理的理念等。对于这两种抱怨，相信多
价格： 免费 大小：32.5K页码：2页时间：2009-11-17浏览：8
doc 人力资源管理笔记
人力资源管理笔记人力资源管理 第一部分 组织行为学与组织文化 第一章 领导行为学基础 第一节 领导理论 领导的含义：领导指影响电话体、影响他人以达成组织目标的能力。 特点： 1.领导必须具有影响力。
价格： 10.00豆元 大小：306.5K页码：80页时间：2013-01-23浏览：0
doc 2016年一级高级人力资源管理师个人学习笔记精编培训班听课笔记精...
第一章人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略与人力
价格： 10.00豆元 大小：509.5K页码：43页时间：2015-12-22浏览：0
docx 企业管理概论学习笔记
44企业管理概论 第一章对企业的基本认识 ——企业的概念 企业的本质：企业始终是从事商品生产和经营的组织 从本质角度，企业的概念是：指适应市场需要以获取盈利，实行自主经营、自负盈亏，依法享有民事权利并
价格： 10.00豆元 大小：731.87K页码：44页时间：2018-07-01浏览：0
doc 国际商务管理概论笔记详细版
国际商务管理概论笔记详细版
价格： 10.00豆元 大小：95.63K页码：89页时间：2018-07-02浏览：0
doc 市场营销学通论 复习笔记
市场营销学通论第一部分 导论 第一章 导论 熟知： 1. 市场及市场构成要素 经济学：卖方、买方及双方交易规则的集合 市场营销：某种产品的现实购买者与潜在购买者需求的总和 构成要素：有某种需要的人、为
价格： 10.00豆元 大小：119.52K页码：78页时间：2018-07-04浏览：0
doc 促销策划读书笔记
促销策划读书笔记
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：9页时间：2018-07-28浏览：0
doc 招聘管理读书笔记
这本书的作者埃德加沙因，在美国被称为“企业文化理论之父”并且在世界上享有盛名，是世界百位最具影响力的管理大师之一，是国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家，并且作为企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：18页时间：2018-07-29浏览：4
docx 配送管理笔记
配送管理笔记配送管理笔记配送管理笔记
价格： 10.00豆元 大小：37.05K页码：9页时间：2018-04-12浏览：0

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