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约有128篇，以下是第 91 - 100篇
txt z做好贫困地区和贫困户的社会救济和扶持工作
农村社会发展是指经济、政治、法律等各方面综合发展和意识形态的不断进步，农村社会发展是整个社会发展的重要组成部分。在推动经济发展的同时，把社会发展作为重要的战略目标，实现由单纯的经济增长，向经济、资源、
价格： 免费 大小：3.58K页码：2页时间：2014-12-18浏览：1
txt 货运与快递在服务上有哪些区别？
货运与快递在服务上有哪些区别？在日常糊口中老是听到关于货运与快递的对比，“货运怎么这么慢，你看快递，今天发明天到，多快呀”。实在货运与快递在本质上，在良多地方仍是存在很大差异性的，并不是只用一个快字就
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txt 其区别表现为：资产负债表所进行
其区别表现为：资产负债表所进行的是存量核算；积累诸帐户所进行的是流量核算。4、在国民经济帐户体系中，为什么要设置国外帐户？与经济总体帐户和机构部门帐户相比，它有何特点？ 答：国外帐户常要以国际收支平衡
价格： 1.00豆元 大小：2.14K页码：2页时间：2014-11-29浏览：2
txt 企业和学生对就业能力的需求与建议
第六章企业和学生对就业能力的需求与建议 第一节 企业和学生对就业能力需求调查 一、背景及内容 影响高职毕业生就业的因素有哪些？企业对高职学生就业能力有什么样的需求行为？在用人单位招聘者眼里有较强就业能
价格： 10.00豆元 大小：34.02K页码：11页时间：2017-06-14浏览：1
txt 移动CRM系统，一张企业和销售员都爱的“名片”
对于任何公司来说，销售问题都是一个不可分割的问题。受销售理念，销售方式和销售工具的制约，许多公司在营销过程中存在着成本高，管理难，招聘难度大，周转率高，转换率低等普遍问题。每个痛点都直接影响公司的效率
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txt 倒冰山-人力资源管理的工具和策略
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 5.00豆元 大小：7.46K页码：3页时间：2008-12-25浏览：0
txt z财务管理和企业人力资源管理的关系
企业人力资源和财务的关系有很多概念，比如激励、培训、心理疏导等，这些都是为了激发人员的积极性。进行薪酬激励时要弄清楚的基本问题是:企业给了员工多少资源，员工又创造了多少资源，企业应该怎么给予奖励。中国
价格： 免费 大小：4.92K页码：4页时间：2014-12-09浏览：0
txt --加强和改进工商联工作的实施意见
加强和改进工商联工作的实施意见XX**县委 XX 县人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。为进一步加强和改进新形势下工商联工作，充分发挥县
价格： 8.00豆元 大小：16.43K页码：4页时间：2015-01-09浏览：0
txt 人事档案管理对企业人力资源管理的意义和作用探究
摘要：人事档案管理作为企业人力资源管理的重要方法，对于进行企业人力资源管理有着重要的意义。它不仅仅影响着企业进行人力资源招聘时企业对人才的吸收与培养，而且深刻影响着企业人力资源的进一步发展。文章旨在研
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txt 写给下级生和我曾经的青春岁月
（其实是新完成的下级生介绍，只是觉得放在里面可惜了，所以同时贴出来吧）今天似乎是个风和日丽的好日子，随意间，我打开了已经很久没有开启过的纸箱。厚厚的尘土下面，在一个不惹眼的角落中，露出了一份好眼熟的笔
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向豆丁求助：有没有笨女人和聪明女人的区别?

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