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约有128篇，以下是第 51 - 60篇
txt 09年的工作和10年的计划
09年的工作和10 年的计划 09 年的女生部10 月工作总结 2009 10月，新学期新开端，女生部作为信息工程学院学生会最年轻的部门正式成立了，范文之工作计划:09 年的工作和 10 年的计划。并
价格： 8.00豆元 大小：6.72K页码：6页时间：2013-07-24浏览：0
txt 肉牛养殖的可行性分析报告和养牛的投资预算
肉牛养殖的可行性分析报告和投资预算第一章 总论 一、项目建设的有利条件和建设意义 随着开放搞活，膘牛和牛肉的出口量越来越大。改良牛具有体大健壮，易育肥，涨势快，抗病，肉质好等优良特性。经过品种选育和肉
价格： 10.00豆元 大小：9.37K页码：5页时间：2018-12-26浏览：0
rtf 员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
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txt 改革和完善大陆个人所得税制的思考
近几年来，大陆居民个人收入差距迅速扩大，已进入国际警戒线区。若考虑尚有大量的隐形收入无法在基尼系数中得到反映，收入分配的实际差距无疑更大。贫富两极分化苗头的显现，再度引起海内外的普遍关注，对与此相关的
价格： 5.00豆元 大小：7.78K页码：3页时间：2009-01-13浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：0
txt 古代的吏部和人力资源管理
吏部属中国古代官署，简单说就是负责人事的部门，其性质和我们现在的人力资源部差不多。西汉尚书有常侍曹，主管丞相、御史、公卿之事。东汉改尚书常侍曹为吏曹，后又改为选部。魏晋以后称吏部，置尚书等官。隋唐时列
价格： 10.00豆元 大小：22.19K页码：9页时间：2016-01-13浏览：8
txt z战略性人力资源管理体系的构建和持续运行
战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源子战略、组织战略并进行组织变革、构建符合和满足战略目标实现的组织体系，依据组织架构进
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txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
价格： 10.00豆元 大小：14.51K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0
txt 美国和日本人力资源管理的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中，对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术，是切实可行的，但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法，其效果则是令人怀疑的。相对於人来说，财和物是死的，其
价格： 10.00豆元 大小：16.73K页码：10页时间：2016-02-21浏览：2
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
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向豆丁求助：有没有笨女人和聪明女人的区别?

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