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企业现有人力资源核查

包含:《人力资源职能水平(绩效)调查表.doc》
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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

ppt 第九讲人力保护
HumanResource ManagementHuman Resource Management引言人力资源保护:指组织为预防人力资源的损耗,保障人力资源更好地发挥作用,实现组织和员工的双赢而事先采
价格: 10.00豆元 大小:741.5K页码:48页时间:2018-07-29浏览:0
ppt 第九讲 员工培训
第九讲第九讲 员工培训与开发 员工培训与开发――一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树 一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。” 木;百年之计,莫如树人。”没有不可用的蠢人,所谓“
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ppt 第九讲市场调查方法
第九讲市场调查方法
价格: 10.00豆元 大小:4.87M页码:120页时间:2017-04-01浏览:0
ppt 第九讲咨询学
信息咨询学信息咨询学亦称咨询学或咨询研究。是研究咨询理论、探索信息咨询技术(包括咨询规范、咨询方式、方法、咨询作用、结果)及其应用方法的新兴综合性学科。 信息咨询学主要研究信息咨询的特点、功能、服务对
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ppt 第九讲:渠道策略
第九讲:渠道策略第九讲:渠道策略第九讲:渠道策略
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ppt 第九讲 餐饮礼仪培训
仪餐,即餐饮礼仪,是指人们以食物、饮料款待他人时,以及自己在餐饮活动中,必须认真遵守的行为规范。餐饮礼仪餐饮礼仪餐饮礼仪 餐饮礼仪西餐礼仪西餐菜式(一)东欧菜式(二)西欧菜式法式菜英美菜德式菜西餐礼仪
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pptx 第九讲人力资源规划编制
操作指南人力资源规划的主要内容各项具体的人力资源规划的编制人力资源供需平衡方案本讲主要内容:人力资源规划的最终目的是实现企业人力资源的供给和需求的平衡,因此在预测人力资源的供给和需求之后,就要对这两者
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pptx 第九讲人力资源规划编制资料
人力源供需的平衡资资 和需求的平衡,因此在人力资 和需求之后,就要两者 果来采取相的措施。资资 和需求在量上平衡,但 情况,当然即便是出第一 情况也并不是资 不需要采取任何措施了,因平衡是在一定条件下
价格: 10.00豆元 大小:652.95K页码:134页时间:2016-11-15浏览:1
ppt 第九讲客户的忠诚--《客户关系管理》ppt
但是,客户此时还没有对企业的竞争对手产生足够的免疫力,可能还在寻找能够为其带来更高价值的产品或服务。10 其中,这种联结包括客户的较高的重复购买行为、情感的高度依附和对企业的竞争对手的“免疫力”。11
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ppt 第九讲_企业所得税
税务会计
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