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财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

包含:《核算会计绩效考核表.docx》
内有文档：6

本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

价格监测与分析

价格监测与分析

包含:《产品成本核算表.docx》
内有文档：5

本工具包主要用于产品成本核算、价格调研与价格变动监测分析。包括产品成本核算表、价格变动记录与分析表、价格变动影响表、价格调研表等。

ppt [人力资源管理]第二讲简单国民收入决定理论316
2013-8-10总收入-总支出模型 2013-8-10总收入-总支出模型 C+I=C+S2013-8-10 总收入-总支出模型 2013-8-10总收入-总支出模型 2013-8-10总收入-总支出
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：120页时间：2013-08-10浏览：0
ppt 第二章 管理理论和原理
11、掌握科学管理理论的代表理论、主要内容、、掌握科学管理理论的代表理论、主要内容、主要特点，掌握管理原理和原则及对护理实践 主要特点，掌握管理原理和原则及对护理实践的指导作用； 的指导作用；22、理
价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：85页时间：2018-06-29浏览：1
ppt 现代企业理论第二章
现代企业理论第二章
价格： 10.00豆元 大小：739.5K页码：42页时间：2018-05-08浏览：0
ppt 第二章 管理理论发展史
观看富士康公司视频，思考该公司应如何进行管理。•企业文化管理\0001.酷六网-视频：富士康“八连跳”企业文化受质疑[流畅版].mp4“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”——美国GE公
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ppt 第二章古典管理理论
第二章、古典管理理论一、泰罗的科学管理原理二、法约尔的一般管理理论三、韦伯的官僚组织模式理论古典管理理论综述背景1、思想准备：资本主义精神的建立2、产业准备：人类进入近代科学时代，市场经济主体地位的逐
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ppt 第二章人力资源管理理论
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ppt 第二章 管理理论
第二章 管理理论
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ppt 第二章 生涯发展理论
佛前的灯,不必刻意去点,最重要的是,点亮自己的心灯,知道自己的起点及目的地,想出最适合自己的方式,执著前行。18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！20岁，春节老同学团聚会上：我
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ppt 第二章人力资源管理的基本理论
[[本章内容本章内容] 在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管在人事管理近半个世纪的发展进程中，人事管理理论都是把组织的员工作为一个 理理论都是把组织的员工作为一个““经济人 经济人””而不 而不是
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ppt 第二章客户关系管理理论基础
第二章客户关系管理理论基础第二章客户关系管理理论基础•1.客户的概念• 2.客户的分类• 3.顾客满意度• 4.顾客忠诚度• 5.客户生命周期及其价值• 6.客户价值1.客户的概念• 对企业而言，客户
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