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制度与规范

制度与规范

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包含了员工关系的各种制度与规范：档案管理制度、员工辞退管理制度、员工关系管理制度、员工手册等等。

制度、规范与流程

制度、规范与流程

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本工具包内容为绩效考核必备的管理制度与流程。

ppt 经济法基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在，而且，劳动力在与资本结合的过程中，天然处于弱势，需要保护。•二是现状和可遇见的时间内，我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同，而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
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ppt 【2017年全国会计专业技术资格】经济法基础 第二章劳动合同与社会保...
20172017 2017年绊济法基础 年绊济法基础 年绊济法基础 2017 2017 2017年绊济法基础 年绊济法基础 冯明兵：1898301026618983010266 QQ QQ： ：755
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ppt 2017初级经济法基础第二章劳动合同与社会保险法律制度
考情分析2014：单选2分，多选2分，判断1分，不定项8分，合计13分 2015：单选3分，多选8分，判断2分，合计13分 2016：单选4分，多选10分，判断2分，合计16分 从本章历年考核分值一直
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ppt 第二章个体行为基础
r2知道能力的类型知道能力的类型1理解知觉的过程 理解知觉的过程3辨别3种学习理论和4种强化 辨别3种学习理论和4种强化32了解个体决策的4个模型 了解个体决策的4个模型34 第一节 能力 第一节 能
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ppt 第二章客户关系管理理论基础
第二章客户关系管理理论基础第二章客户关系管理理论基础•1.客户的概念• 2.客户的分类• 3.顾客满意度• 4.顾客忠诚度• 5.客户生命周期及其价值• 6.客户价值1.客户的概念• 对企业而言，客户
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ppt 软件工程基础与实例分析第二章可行性分析
12可行性研究的任务 可行性研究的任务 可行性研究的步骤 可行性研究的步骤 系统流程图 系统流程图 数据流图 数据流图 数据字典 数据字典 成本／效益分析 成本／效益分析32.1 2.1简单描述问题
价格： 11.00豆元 大小：201.5K页码：31页时间：2016-07-14浏览：1
ppt 第二章 服装企业管理基础
2017-2-24ivanzxl@126.com 16 Hrs主要内容一、服装企业的组织形式及管理的特点二、服装企业的经营素质与能力三、服装企业管理的职能与内容四、现代企业的特点2017-2-24 i
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ppt 第二章经济法基础（劳动合同法律制度）
葛毛毛gmm@ （一）劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 3、劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。在签订劳动合
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ppt 《经济法基础》第二章劳动合同法律制度
第31条“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”P52四段 一、劳动合同的履行： 第30条规定：P52 第34
价格： 7.00豆元 大小：1.01M页码：49页时间：2012-07-22浏览：0
ppt 第二章计划的基础
第二章 计划的基础
价格： 11.00豆元 大小：4.03M页码：54页时间：2015-08-10浏览：0

向豆丁求助：有没有第二章 光度与辐射度基础?

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