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ppt 第十七章计划
常用事务文书计划情景链接： 耶鲁大学对毕业生进行了一次有关人生目标的调查。当被问及是否有清楚明确的目标以及达成的书面计划时，结果只有3%的学生作了肯定的回答。 20年后，有关人员又对这些毕业多年的学生
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ppt 第十七章个人所得税
一、概述一、概述 二、主要内容 二、主要内容 三、个人所得税的计算 三、个人所得税的计算 四、个税减免 四、个税减免 五、个税纳税申报 五、个税纳税申报一、概述 一、概述 概念：以个人所得为征税对象，
价格： 8.00豆元 大小：225.5K页码：71页时间：2013-04-14浏览：4
doc 大庆第五十七中学部门决算公开
第一部分部门概况 一、部门职责 二、内设机构 三、人员情况 四、部门决算编报范围 第二部分 2017 年度部门决算报表 一、《部门收支决算总体情况表》 二、《部门收入决算总体情况表》 三、《部门支出决
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pdf 厚生劳动省告示第四百七十五号 儿童福祉法
厚生労働省告示第四百七十五号児童福祉法（昭和二十二年法律第百六十四号）第六条の二第一項及び第二項の規定に基づき、児童福祉法第二十一条の五の規定に基づき厚生労働大臣が定める慢性疾患及び当該疾患ごとに厚生
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doc 劳动合同法第四十七条
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间：2010-04-21 21:00 10:30 来源： 作者： 责任编辑：admin 【找法网 新劳动
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doc 劳动合同法第四十七条_0
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间：2010-04-21 21:00 10:30 来源： 作者： 责任编辑：admin 【找法网 新劳动
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ppt 第十七章企业文化
12企业文化的定义企业文化的构成企业文化的性质企业文化的功能共同价值观的形成思维模式的形成共同行为规范中国企业文化建设企业文化的运用3美国德克萨斯州一家电视机厂因为经营管理不善而濒临倒闭，老板决定请一
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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析：第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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ppt 第十七章控制分解
2017-4-13第9章 控制的类型•控制过程2017-4-13 第9章 案例导读控制的涵义与作用 控制类型控制的要素与过程 有效控制的原则 控制系统的设计2017-4-13 第9章 3麦当劳的成功之
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doc 就业促进法第十七条
就业促进法第十七条
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