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ppt 第五章 薪酬管理
12人力资源管理师培训（一级）3第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理第二节 第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计第三节 第三节 企业福利制度的设计 企
价格： 10.00豆元 大小：690.0K页码：139页时间：2019-03-29浏览：0
ppt 第五章 薪酬管理
1国家职业资格培训人力资源管理师（一级）2第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理第二节 第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计第三节 第三节 企业福利制度
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ppt 第五章 薪酬管理
主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：薪酬制度设计第一单元 薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资奖金制度的调整 第二节：工作岗位评价第一单元 工作岗位评价的基本步骤第二单
价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：64页时间：2019-03-29浏览：0
pdf 第五章 薪酬管理
主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级 第二节：薪酬制度设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带薪酬体系设计第三单
价格： 10.00豆元 大小：979.26K页码：52页时间：2019-03-29浏览：0
ppt 第五章企业电子化
5-1-2政府政策的支援•5-1-3 具體措施• 5-1-4 5-3企業流程重整• 5-3-1企業流程重整基本概念• 5-3-2企業流程重整的發展• 5-3-3企業流程重整的概念與原則• 5-3-4企
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ppt 第五章插值
InformationScience Technology,Taishan College第五章 值实际中，f(x)多样，复杂，通常只能观测到一些离散数据；或者f(x)过于复杂而难以运算。这时我们要用
价格： 9.93豆元 大小：1.16M页码：65页时间：2017-03-09浏览：0
ppt 第五节炼乳
炼乳系原料乳经真空浓缩除去大部分水分后制成的产品。主要为淡炼乳及甜炼乳。•甜炼乳是指在原料乳中加入约17%左右的蔗糖，经杀菌、浓缩至原重量得８０%左右而成的产品，其主要成分见表9-1。• 甜炼生产工艺
价格： 9.95豆元 大小：228.1K页码：86页时间：2017-03-12浏览：0
doc 第五篇生态文化
第五篇生态文化 山和水在中国传统文化中占有重要而独特的地位。江西自古有“六山一水二分田”之说，林业生产与农耕文化在整个经济社会发展中占有重要的地位。据考古发现，江西地区有着分布广泛的新石器时代人类活动
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pptx 第五章 网络营销
学习目的了解并掌握网络营销理念和管理模式学习内容网络营销的含义和特点 网络营销手段 企业网络营销战略 网络营销的规范和发展 牛牛文库文档分享网络营销网络营销（Network
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：63页时间：2018-11-29浏览：0
pptx 第五章广告创意
第五章广告创意
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：82页时间：2018-11-29浏览：0

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