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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

福利工具表格

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相关工具表格:福利申请、年假统计和计算、福利工作计划等相关工具与表格。

ppt 10章 一般均衡和福利经济学
Copyright2004South-Western10 10Copyright2004 South-Western10.1Copyright 2004South-Western• 局部均衡分析:将单
价格: 10.00豆元 大小:1.44M页码:66页时间:2018-01-16浏览:0
ppt [经济学]第六章个人所得税会计
税务会计税务会计 税务会计 税务会计 主讲 主讲 雷娟 雷娟 2013-10-8 掌握个人所得税的特点、计算与缴税,其中重点掌握工资、薪金所得和劳务报酬所得、年终一次性奖金等的计税方法;熟练掌握企业代
价格: 10.00豆元 大小:309.0K页码:64页时间:2013-10-08浏览:0
ppt [经济学]第六章个人所得税筹划
[经济学]第六章 个人所得税筹划

个人所得税筹划

第六章个人 所得税筹划

第六章 个 人 所 得 税 筹 划
【案例】张某为服装设计师,2月份取得一笔收 案例】张某为服装设计师,
教学目标 筹划方法 筹划内容 请你筹划 本章小结

入4000元,其来源有两种: 4000元 其来源有两种: 方案一,该收入为张某的工薪所得; 方案一,该收入为张某的工薪所得; 方案二,该收入为张某替某服装公司提供设计获 方案二, 得的所得。 得的所得。 分析:哪种收入的计算能使张某节税? 分析:哪种收入的计算能使张某节税?

2012/3/13

第六章个人 所得税筹划

方案一,工薪纳税=(4000-3500) 3%=15元 方案一,工薪纳税=(4000-3500)×3%=15元 =(4000 方案二,劳务纳税=(4000-800) 20%= =(4000 方案二,劳务纳税=(4000-800)×20%=640 元 方案一作为工薪比方案二作为劳务节税30 30元 方案一作为工薪比方案二作为劳务节税30元。
教学目标 筹划方法 筹划内容 请你筹划 本章小结
但个税的筹划必须符合法律 规范, 规范,不能任意选择纳税方 法

2012/3/13

第六章个人 所得税筹划

教学目标
个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税 个人所得税是以个人(自然人) 所得为征税对象所征收的一种税。 所得为征税对象所征收的一种税。我国现行个人
教学目标

所得税采
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doc 13一般均衡福利经济学
第13章一般均衡与福利经济学
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doc 章 一般均衡(总体均衡 福利经济学
第九章 一般均衡(总体均衡) 与福利经济学
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ppt 福利经济学及其对现代社会福利思想的影响
福利一直都是人类社群关心的基本问题,而个人动机与社会利益的关系则构成了现代社会福利思想的核心关怀。•自古典经济学创立的、以功利主义为基础的个体经济学以来,从数理逻辑的角度探讨最大幸福或最大化福利就成为
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ppt 10 章 一般均衡与社会福利
局部均衡研究的是单个(产品或要素)市场。分析某种商品或供求状况对于该商品或要素的价格的影响、决定作用,而把其他情况假定不变。一般均衡是将所有相互联系的各个市场看成一个整体来加以研究。即从一个社会的所有
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ppt PPT-一般均衡福利
一般均衡分析福利经济学基础 帕罗托最优与福利一、一般均衡的含义:一般均衡与局部均衡二、两部门一般均衡模型1)假设条件:第一,整个社会只有两个消费者A和B,他们只消费两种商品X和Y;第二,只有两种生产要
价格: 9.96豆元 大小:798.1K页码:22页时间:2017-04-01浏览:0
ppt 10 章 一般均衡与社会福利
研究的是单个(产品或要素)市场。分析某种商品或供求状况对于该商品或要素的价格的影响、决定作用,而把其他情况假定不变。是将所有相互联系的各个市场看成一个整体来加以研究。即从一个社会的所有商品和要素的供求
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ppt 章 一般均衡福利
一般均衡分析福利经济学基础 帕罗托最优与福利一、一般均衡的含义:一般均衡与局部均衡二、两部门一般均衡模型1)假设条件:第一,整个社会只有两个消费者A和B,他们只消费两种商品X和Y;第二,只有两种生产要
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