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2014年11月第六批新书通报
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索书号书名 作者 出版社 内容简介 出版日期TP317.53/BS 柏松编著 科学出版社 2014.5TP391.413/QYW-7 前沿文化编著 科学出版社 2014TP36/QYW 电脑组装、维护
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pmp第六版-5大过程组和49个过程(打印版)
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过程输入 工具 输出 输出流向启动项目文件规划 项目管理计划知识领域隶属过程组4项目整合管理4.1 制定 项目章程1.商业文件 商业论证 效益管理计划 2.协议 3.事业环境因素 4.组织过程资产1.
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人力资源管理-在线第六章.xls
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单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：96分1.近年来在欧美兴起的最新培训方法是（ 工作轮换正确答案:C2.在评价培训计划时使用的最佳方法是（ 问卷调查法正确答案:B3.在职培训和非
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(第六表)主任科员职务任职及变更情况一览表
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(第六表)主任科员职务任职及变更情况一览表
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人力资源管理师2级复习要点(第六章).xls
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页第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集
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最新个人所得税计算表(2011第六次修订版).xls
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二级人力资源管理师教复习汇总-第六章(2012年09月)
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第六章劳动关系管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件工资集体协商的内容 工资指导线制度 工资指导线的作用 制定工资指导线应遵循的原则 工资指导线的主要内容工资集体协商的程序劳动安全卫生管理劳
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第十六周工作安排2013,12.9
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第十六周工作安排 2013,12.9
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总工办(第二十六周)
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总工办(第二十六周),?
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?工办发 2014 23号,总工办,总工办职责,总工办工作总结,总工办发 2013 51号,总工办发2014年23号,聊城房地产总工办招聘,总工办主任,总工办半年工作总结
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