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ppt 人力资源管理五讲
人力资源管理第五讲人力资源管理第五讲人力资源管理第五讲
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ppt 5五讲思路、结构
任何文章的结构和质量水平,主要由作者的思路所决定。•第一节 思路• 一、思路的基本含义• 思维:是具有意识的人脑对于客观现实的本质属性和内部规律作出自觉、间接和概括的反映。• 思路:是思维活动的运行轨
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ppt 五讲 有效地管理情绪
第五讲 有效地管理情绪
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ppt 五讲 职业生涯管理模型
第五讲 职业生涯管理模型
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ppt 五讲 确定职业目标
成功的人和不成功的人就差一点点:成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总是变换目标,却从不改变方法。有一位叫蚯蚓的朋友。蚯蚓不是原名,由于他长得黑 有一位叫蚯蚓的朋友。蚯蚓不是原名
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ppt 五讲人力资源管理
第五讲 人力资源管理
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ppt 五讲人力资源管理基础
HRMHRM 经济人假设、X理论及其管理社会人假设、霍桑试验及其管理自动人假设、Y理论及其管理复杂人假设、权变理论及其管理HRM X(一)经济人的概念“经济人”,又称“实利人”人的一切行为都是为了最大
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ppt 五讲跟单员沟通技巧
第五讲跟单员沟通技巧
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ppt ppt-促销广告五讲广告媒体
广告媒体定义广告媒体定义广告,作为一种信息,必须依附于一 广告,作为一种信息,必须依附于一定的物质手段才能向社会传播。 定的物质手段才能向社会传播。所谓广告媒体是指传播广告信息的物 所谓广告媒体是指传
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ppt [ppt]促销广告五讲广告媒体
广告媒体定义广告媒体定义广告,作为一种信息,必须依附于一 广告,作为一种信息,必须依附于一定的物质手段才能向社会传播。 定的物质手段才能向社会传播。所谓广告媒体是指传播广告信息的物 所谓广告媒体是指传
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向豆丁求助:有没有第十五讲?

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