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ppt 第十人力资源规划
人力资源规划人力资源规划2006 2006--10 10--17 17第一节 第一节 组织 组织 一、组织模式 一、组织模式 组织是指为了达到特定的目标而通 组织是指为了达到特定的目标而通过分工协作及
价格: 7.98豆元 大小:130.0K页码:41页时间:2010-11-10浏览:0
ppt 五讲个人所得税
第五讲个人所得税一、个人所得税概述(一)个人所得税的概念个人所得税:是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。1、分类所得税制(各项所得分别计税) 2、综合所得税制(各项所得统一计
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ppt 五讲 意志品质
一个小男孩的成长故事是否在你的身上也有类似的事情发生呢?我是一个没有数学细胞、没有拼写细胞、没有阅读细胞、没有语言细胞等等的人……我是一个在一些需要技术、手艺的领域,如烹调、运动、钩编、绘画、表演等方
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ppt 五讲技术创新管理专题
第五讲技术创新管理专题郑锦荣 副教授上海海洋大学 经济管理学院本讲主要内容1、技术创新的概述2、技术创新的模式3、技术创新的过程提高自主创新能力,建设创新型国家,这是国家发展战略的核心,是提高综合国力
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ppt 五讲江湖文化
一、江湖武林简史•中国武林中素有“南拳北腿”的说法,大约是指南派擅拳北派擅腿,实际上是对江湖武林一种粗略的划分。武术技法主要有踢、打、摔、拿、跌、击法与刺法等实战方法,根据这些武术技法的不同,江湖武林
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doc 成本管理五讲
成本管理第五讲成本管理 第五讲 德信诚培训教材 通过上节课的学习,我们知道 产品成本发展趋势预测主要 包括新产品投产前成本趋势 预测、可比产品成本降低趋势预测、产品总成本趋势预测以及功能成本预测等内容
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ppt 五讲人力资源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
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doc 第十五讲家族企业的文化与伦理
第十五讲家族企业的文化与伦理 (一)首先我们带着几个问题来学习本节课的内容; 什么是家族企业,大家是怎么理解家族企业(三国里孙氏集团)家族企业:同一家族中至少有俩代人参与到这家公司的经营管理,并且这俩
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ppt 第十五讲_人力资源需求预测
人力资源战略人力资源战略与规划 与规划人力资源需求预测方法1、定量预测的优、缺点:优点:注重于事物发展在数量方面的分析,重视对事物发展变化的程度作数量上的描述,更多地依据历史统计资料,较少受主观因素的
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ppt 第十 中国式MBO
第十讲 中国式MBO第十讲 中国式MBO第十讲 中国式MBO
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向豆丁求助:有没有第十五讲?

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