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培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研分析.doc》
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相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

企业人力资源供给与需求预测

包含:《企业人力资源供给需求预测.doc》
内有文档:4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

pdf 第11讲需求与新产品战略
第11讲需求与新产品战略
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第9章新产品开发与产品生命周期战略
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第8讲、外部性与公共产品2-4学时一、教学目的:通过本章学习,使学生理解外部性和公共产品,理解其生活中的应用和启发。二、教学要求1、理解和掌握外部性;2、理解排污问题2、理解和掌握公共产品;4、理解市
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第三讲战略与决策“凡事预则立,不预则废”——孔子自董卓造逆以来,天下豪杰并起。曹操势不及袁绍,而竟能克绍者,非惟天时,抑亦人谋也。今操已拥百万之众,挟天子以令诸侯,此诚不可与争锋。孙权据有江东,已历三
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第八讲产品、服务与品牌战略
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1.什么是人力资源需求预测2.人力资源需求的影响因素有哪些? 3.人力资源需求预测的方法? 4.人力资源需求预测的操作。 人力资源需求预测作为人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,实施培训
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09章需求设计11讲
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