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ppt 人力资源管理概论16课时
人力资源管理赵永乐 教授 博导 河海大学人力资源研究中心主任 永永乐乐 教教 河海大学管理学教授、博导、人力资源研究中心主任中央人才工作协调小组《全国人才队伍建设中长期规划纲要》编制工作专家顾问组成员
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ppt 势造英雄
课文引入二学生讨论三 生词识认四 语言点讲解1、你喜欢不喜欢看电影?张艺谋导演这几年拍了哪些有名的电影?《英雄》《满城尽带黄金甲》《三枪拍案惊奇》《山楂树之恋》《金陵十三钗》《归来》《长城》等2、你觉
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ppt 166;能干的钟点工(2课时1;
16.能干的钟点工(第2课时)
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ppt 第16课时(2)梅雨
第16课时(2)梅雨
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doc 第16课时对社会负责:总结计划汇报设计纯word可编辑
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ppt EXCEL2007 培训教材 2课时
1扬保培训教材EXCEL2007 主讲人:鲍永明时 间:2014-8-28地 点:培训中心22目录1. EXCEL2007 概述2. 输入与编辑数据3. 管理工作薄、工作表4. 格式化工作表5. 数据
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doc 16课时人力资源管理思考题及参考答案
人力资源管理思考题及参考答案一、名词解释 1.招募:是指组织确定工作需要,根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动 2.非结构化面试:面试中允许求职者在最大自由度上决定讨论的方向,而主持人则尽量避免用影
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ppt 第16章 质量管理
OperationsManagement华中科技大学管理学院The School Management,HUST陈荣秋马士华Rongqiu Chen ShihuaMa 《生产与运作管理》陈荣秋、马士华
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ppt 第16章个人所得税法
第十六章人所得 税•人所得前面 种所得 法最大的 种在于: 个人所得前面 种所得 法最大的 种在于: 人(自然人)取得的各种种所得征收的一种 人(自然人)取得的各种种所得征收的一种 人种收入 除种用后
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ppt 第16章个人所得税法
1个人所得税法是指国家制定的用以调整个人所得税征收与缴纳之间权利及义务关系的法律规范。2个人所得税以个人的纯所得为计税依据。因此计税时以纳税人的收入或报酬扣除有关费用以后的余额为计税依据。有关费用一方
价格: 10.00豆元 大小:518.0K页码:72页时间:2015-12-22浏览:0

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