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编制人力资源规划

企业人力资源规划编制

包含:《企业人力资源规划编制.doc》
内有文档：8

是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》
内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

ppt 第5章人力资源规划
第5章 人力资源规划第5章 人力资源规划第5章 人力资源规划
价格： 4.00豆元 大小：176.0K页码：83页时间：2009-09-23浏览：0
doc 第5章人力资源规划
人力资源规划教学目标 能够正确分析企业内外部因素与人力资源规划的关系；具备运用与控制企业人力资源规划的能力；能够制订简单的企业人力资源规划。 教学要求 了解人力资源规划的发展历程；理解人力资源规划的定
价格： 6.88豆元 大小：698.5K页码：46页时间：2012-02-16浏览：0
pdf 第5章人力资源规划
第5章 人力资源规划
价格： 8.97豆元 大小：2.81M页码：45页时间：2011-10-09浏览：0
ppt 第5章：人力资源规划
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理概论人力资源规划概述2纲要二、人力资源需求、供给的预测和平衡一、人力资源规划概述3人力资源规划的含义（1）人力资源规划，也就人力资源计划，是指在
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pdf 第5章人力资源规划
第5章 人力资源规划
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ppt 第三章人力资源规划5
猴子.果子在陷入困境的时候，上层的猴子会折断几根树枝，抽打下面的猴子。猴子们纷纷往下一层掉，混乱中总会有猴子从树上掉下去。这些不幸者获得的赔偿，就是从飘摇的树上掉下来的果子！课前小故事大树.猴子.果子
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第5章 人力资源规划
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第5章 人力资源规划4,5,8,五,滮,◆
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ppt 人力资源第5章
第5章•员工招募的含义• 员工招募的前提及基本流程• 影响求职决策的基本因素• 影响员工招募的主要因素• 不同人事政策对招募工作的影响• 招募者的特点和行为• 招募渠道及其优缺点• 选择招募代理机构的
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