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5S管理规范及标准

包含:《车间现场6S管理点检标准.doc》
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本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

5S管理常用检查表

包含:《生产现场6S管理点检表.doc》
内有文档:7

本工具包主要包括5S检查环节必备的管理表格工具,具体包括日常巡检表、生产现场6S点检表、清洁检查表、清扫检查表、素养检查表、整顿检查表、整理检查表等,表格内容博阿阔检查项目及具体指标明细。

doc 2016中国税制习题集答案企业所得税
第七章企业所得税 二、单项选择题 1、企业所得税由纳税人向( )缴纳。 A.其所在地主管财政机关 B.其所在地主管税务机关 C.其所在地主管审计机关 D.其所在地工商行政管理部门 2、纳税人应在年度终
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doc 注册安全工程师11版安全生产管理第6章习题集概述
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doc 小企业会计准则习题集答案
1.小企业经营活动产生的现金流量不必单独列示反映下列信息的项目:[单选题] A.销售产成品、商品、提供劳务收到的现金; B、变卖固定资产回收的现金 C、支付的职工薪酬 D、支付的税费 正确答案为:A.
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docx 绩效管理习题集(含答案) - 绩效管理
第四章 绩效管理习题集(含答案) - 绩效管理第四章 绩效管理习题集(含答案) - 绩效管理第四章 绩效管理习题集(含答案) - 绩效管理
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doc 人力资源规划习题集答案
第一章人力资源规划试题集 单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案)1、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一? (A)战略计划与战术计划 (B)战略规划与组织规划 (C)人员计划
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doc 第6章 薪酬管理习题答案
薪酬管理习题答案一、判断题 1. 从最本质的意义上说,薪酬是对人力资源的成本与吸引和保持员工的需要之间进行权衡的结果。(对) 2. 所谓薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到
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doc 第6章习题答案_客户关系管理
第六章练习题一、选择题: 1.要充分了解客户不断变化的需求,必然要求企业与客户之间要有双向的沟通,因此拥有丰富多样的 是实现良好沟通的必要条件 服务种类2.对CRM模型来说,建立一个企业级 是CRM功
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ppt 第6章_固定资产
2018年6月1日111.. 掌握固定资产的初始计量及其账务处理 掌握固定资产的初始计量及其账务处理2. 2.掌握折旧的计算及会计处理 掌握折旧的计算及会计处理3. 3.掌握固定资产的后续支出的会计处
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