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企业人力资源供给与需求预测

包含:《企业人力资源供给需求预测.doc》
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是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

企业现有人力资源核查

包含:《企业现有人力资源核查.docx》
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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

ppt 人力资源管理—第7章:培训开发
培训与开发概述员工培训的新趋势培训工作的流程培训开发的主要方法职业生涯管理一、培训与开发概述1、培训与开发培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、 技能并改变他们的工作态度
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ppt 人力资源管理第7章绩效管理
人力资源管理第7章绩效管理
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ppt 人力资源统计13章企业人力资源管理统计分析
企业人力资源管理统计分析的任务:企业人力资源管理统计分析的任务:1 反映和分析企业人力资源管理政策的贯彻执行情况2 分析研究企业各项人力资源管理计划的执行情况3 综合分析企业人力资源管理工作中主要指标
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第7章全球营销、研发不人力资源管理第一节全球营销不研发第二节全球人力资源管理第一节国际市场营销•本章主要内容:•主要认论在国际市场绅分的基础上制定国际企业营销组合(MarketingMix)的四个要素
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第3章旅游企业工作分析与工作设计【学习目标】 工作分析是人力资源管理中的重要内容,学习本章要了解工作分析的作用, 掌握工作分析的内容与方法,熟悉个体差异与职业匹配,从而能做出切实可行 的工作分析。 知
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