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doc 等级薪酬管理制度
等级薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：109.0K页码：4页时间：2016-01-08浏览：0
pdf 国家通用专业技术岗位等级分类标准
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价格： 10.00豆元 大小：48.14K页码：3页时间：2018-10-15浏览：0
doc 附件：下载信用等级初评申请书
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价格： 10.00豆元 大小：522.0K页码：11页时间：2018-10-16浏览：0
doc 化验员技术等级划分及考核方案
化验室岗位人员技术分级考核评定管理办法1.目的：为提高检验人员业务水平，保证检验工作的准确、高效，满足产品质量检验的需要，制定本管理办法。 2.范围：适用于本公司所有检验人员的业务等级考核评定。 3.
价格： 免费 大小：31.5K页码：5页时间：2018-10-19浏览：1
xlsx 绩效考核等级标准明细表
绩效考核等级标准明细表等级定义 参考分值 定义说明 参考分布比例S 优秀 5~10% 1.3A 良好 95~86 10~20% 1.1B 合格 85~76 30~50% 1C 需改进 75~61 10
价格： 10.00豆元 大小：13.11K页码：3页时间：2018-11-07浏览：2
doc 外协厂商考核及等级评定办法
外协厂商考核及等级评定办法
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：10页时间：2018-12-28浏览：0
pdf 泊位等级由5万吨级提升至10万吨级环评报告公示
福州港罗源湾港区碧里作业区4号泊位 扩能改造工程环境影响报告书 （全文公示本） 委托单位：福建罗源湾鲁能海港有限公司 二〇一八年十二月 概述1.1 建设项目背景 号码头一体化经营，重新组建福建罗源湾鲁
价格： 10.00豆元 大小：7.4M页码：150页时间：2019-01-04浏览：0
pdf 技术部岗位等级评定管理办法20151202
技术部岗位等级评定管理办法为鼓励技术部员工提高技能水平和服务质量，建立技术部员工专业发展的职业通道，特制定本办法。一、技能等级的划分技术部岗位分为初、中、高三个技能等级，各技能等级应当满足条件如下：（
价格： 10.00豆元 大小：95.18K页码：2页时间：2019-01-05浏览：0
doc 澳柯玛集团等级薪酬管理制度-新动力管理培训
澳柯玛集团等级薪酬管理制度-新动力管理培训薪酬制度,薪酬等级表
价格： 10.00豆元 大小：401.5K页码：8页时间：2013-01-27浏览：0
ppt CMMI成熟度等级
---项目的过程文档项目的过程文档CMMI概述 CMMI成熟度等级 CMMI3过程域及过程文档CMMI概述CMMI的名词解释： CMMI(Capability Maturity Model Integ
价格： 10.00豆元 大小：647.0K页码：9页时间：2017-07-26浏览：0

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