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一、劳动合同的内容形式•二、劳动合同的期限• 三、关于经济补偿金• 四、竞业限制和服务期• 五、关于裁员• 六、关于解除、终止劳动合同的条件• 七、关于劳务派遣• 八、关于法律过渡• 九、一些可能的建
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新劳动合同法解析：第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗
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人力三级过关必做第一章人力资源规划及答案解析人力资源管理师三级过关必做习题集 第一章 人力资源规划 一、单项选择题 1、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。 费用计划与人员计划
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2018郑州铁路局招聘笔试，例题及答案解析 2018 郑州铁路局招聘将有极大可能在4 号开始。目前大家可以准备笔试环节了。提前备考笔试的小伙伴郑州是否还在为不知道如何备考发愁。中公国企小编为大家整理了
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2016年11月二级人力资源管理师习题及答案解析　　1[单选题]劳动者一方当事人在(　　)人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。　　A.10　　B.20　　C.30　　D.50　　参考答案
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