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人力资源管理实例
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理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资
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页码:78页
时间:2009-01-06
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新个人所得税
解析
新个人所得税解析新个人所得税解析 新个人所得税解析 新个人所得税解析资金税务部 资金税务部2008 2008年年55月月个人所得税法解析20080523实施的时间2008年3月1日地位属于法律全国人大
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页码:67页
时间:2017-11-25
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劳动合同法重点内容
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12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR:human resource人力资源(管理)• L:labor law劳动法•
价格: 10.00豆元
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页码:32页
时间:2015-06-05
浏览:1
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析
)资产负债表日后事
案解
项(
答案解
析)资产负债表日后事案解项(答案解答案,析,分析,项资产,资产负债表
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大小:5.63M
页码:43页
时间:2014-06-23
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2018年PMP项目管理探讨项目管理知识体系
答案解析
1、项目成功完成了一个软件应用投入生产的移交,并完成了保证支持。正式收尾项目时,项目经理应该做什么?1. A.签发最终发票,并收集经验教训 2. B.对组织过程资产进行适当的更新 3. C.获得客户对
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页码:9页
时间:2018-10-20
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专业知识 第四章风险管理与保险规划 课前测试
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北京东方华尔金融咨询有限责任公司地址:北京市西城区南礼士路36 号华远大厦 邮编:100037 电话:010-88020000 传真:010-88020010 网址: 第四章风
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页码:2页
时间:2018-12-17
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专业知识 第四章风险管理与保险规划 随堂测试
答案解析
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页码:3页
时间:2018-12-17
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人力三级过关必做第一章人力资源规划及
答案解析
人力资源管理师三级过关必做习题集第一章 人力资源规划 一、单项选择题 1、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。 费用计划与人员计划2、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(
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页码:25页
时间:2012-04-23
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2013年经济师《人力资源管理(初级)考前冲刺题》含
答案解析
一、单项选择题(共60题,每题1 分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意) 1. 巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。 A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D
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页码:35页
时间:2014-03-14
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公司战略与风险管理第3章
答案解析
公司战略与风险管理第3章答案解析
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时间:2017-03-25
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向豆丁求助:有没有
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