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约有202篇，以下是第 11 - 20篇
txt 提升员工满意度的策略
也许，你会有这样的疑问：员工的需求到底能不能被满足？怎么样才能满足？如何界定满意的标准？美国著名的莱特森咨询公司告诉我们，这些都不应该成为问题，而且一点都不难办到。只要我们的企业能根据自身的特点，认清
价格： 免费 大小：3.39K页码：2页时间：2008-08-20浏览：0
txt 高新技术企业知识产权管理策略研究
门高利约2972 高新技术企业作为知识经济时代市场竞争的主体，对技术具有远高于传统行业的依赖性，技术的更新换代速度决定着企业能否生存和持续发展，知识产权制度作为市场经济的重要产权制度之一，为保护技术创
价格： 6.18豆元 大小：5.58K页码：3页时间：2010-11-23浏览：1
txt 人力资源管理策略研究综述
人力资源管理策略研究综述［摘要］人力资源管理策略逐渐成为战略人力资源管理研究的热点之一，但我国却缺乏对其内涵的深入研究。文章回顾并分析国内外关于人力资源管理策略的研究，以进一步科学地、深入地分析人力资
价格： 免费 大小：11.15K页码：4页时间：2011-10-16浏览：2
txt 酒店营销策略的研究
摘要：在酒店行业竞争的矛盾日益突显的背景下，目前不少中小型酒店的市场营销仍然停留在模仿的盲目经营和经验型的松散管理的初级阶段，使酒店经营成效很低，举步维艰。作为酒店管理方，应认真分析其竞争对手，通过广
价格： 免费 大小：4.49K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
rtf 由外而内的传播策略
代表作<定位>與<新定位>舒爾茲等的提法 代表作<整合行銷傳播> 盧泰宏的提法 代表作<資訊文化導論> 消費者只能接受有限的資訊 消費者把資訊局限在必須知道的最小範圍內 匹配法則新資訊並不能取代舊訊息
价格： 免费 大小：27.36K页码：6页时间：2019-03-06浏览：0
txt 人力资源管理策略培训
人力资源管理策略培训讲师：李绘芳 助理：13838213914 培训时间：2 培训地点：客户自定培训对象：各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理 培训背景： ——欢迎进入著名企管专家李绘芳老师
价格： 免费 大小：3.31K页码：3页时间：2012-04-05浏览：0
txt 劳动合同法实操应对策略
课程背景2008 年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。 新劳动合同法的实施，客观上要求
价格： 10.00豆元 大小：51.44K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 《劳动合同法》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在： 1、在试用期间，员工可以自由解除合同；而用人单位则必须证明不符合录用条件，才可解除合同（第三十七条和第三十九条第（一
价格： 10.00豆元 大小：48.62K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 程教授论企业变革与策略
最好的管理及变革有限集体舞者是「阳伞小树态设计法」，首先设计出阳伞小树大兵团的管理山实学（自嫖客设计或委托专制恩德集贸来做）；其次对薄壁做描述，从而兜铅垂线出硼酸盐比价;设计消除比价的工地秀费与全宝货
价格： 10.00豆元 大小：1.0K页码：1页时间：2019-01-08浏览：0
txt 一嗨租车连锁经营战略及实施策略研究
2010年度在职人员申请硕士专业学位论文 学校代码:10269 学号:51080406079 EastChinaNormalUniversity经业硕士字位论文 PROFESS NALMASTER’5
价格： 10.00豆元 大小：103.08K页码：41页时间：2018-02-22浏览：0

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