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ppt 护士长与管理
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ppt 薪酬设计与管理
m一、薪酬的构成薪酬的构成二、薪酬管理流程 二、薪酬管理流程三、薪酬调查 三、薪酬调查四、岗位评估 四、岗位评估五、薪酬体系的设计 五、薪酬体系的设计六、薪酬设计的基本技巧 六、薪酬设计的基本技巧七、
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ppt 变革与创新管理
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价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：67页时间：2018-12-23浏览：0
pdf 安装与管理
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doc 管理与沟通
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价格： 10.00豆元 大小：166.5K页码：52页时间：2017-05-14浏览：0
pdf 客服部管理制度与流程
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价格： 4.00豆元 大小：134.19K页码：10页时间：2011-07-31浏览：0
ppt 人力资源管理：培训与开发
人力资源管理：培训与开发课前练习：方案设计A公司正在对公司的中层管理人员进行项目管理培训。假如你是A公司培训中心的负责人，请设计一份调查问卷，向被培训人员了解本次的培训效果。课前提示如何设计调查问卷？
价格： 4.00豆元 大小：228.0K页码：134页时间：2010-07-30浏览：0
doc 档案工作管理体制与规章
第一部分档案工作管理体制与规章 一、领导体制 1、档案工作领导小组 例：组长： 成员： 2、档案工作信息网络例：办公室： 注：信息网络成员，一般由各科室内勤人员兼任。以上两项内容要求打在纸上与规章制度
价格： 10.00豆元 大小：416.5K页码：51页时间：2012-08-15浏览：1
ppt 人力资源管理理论与实务
理论与实务21世纪组织获取竞争优势的工具第一章人力资源管理导论通过本章教学，理解和掌握：人力资源的含义和特点人力资源管理的概念和主要职能传统人事管理与现代人力资源管理异同人力资源管理部门与业务部门的关
价格： 9.78豆元 大小：606.5K页码：122页时间：2008-11-10浏览：3
ppt 人力资源管理-理论与实务
四版乃延续本书一贯的风格，详尽描述西方学者的理论与研究结果，以及攸关人力资源管理的各项因素或技巧，同时也收录与人力资源管理相关的最新议题或实例。除了三版的原有单元外，四版中的每一章均含括了章首短文、本文、「人管实务」（为人管小案例）及「人管档案」（乃人管制度或学理的最新发展或议题）等实例，且于每章章后纳入企业实务个案，并于个案结束后，设计相关的问题与讨论，以协助读者结合理论与实务。不仅如此，大陆台商人才的管理实务、国内劳退新制等最新法令的实施与影响，也都是四版强调的重点。相较于坊间偏重西方例证的写法，本书涵纳西方公司与台湾企业实务操作的论述，是一般大学、技术学院、专科、大学进修部、在职专班及推广教育在选择教材时的最佳选择。
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