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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

docx 企业中非正式组织人本化管理
20企业中非正式组织人本化管理 20世纪 30
价格： 10.00豆元 大小：67.15K页码：9页时间：2019-04-02浏览：1
ppt 人本理念与人力资源管理
人本理念与人力资源管理
价格： 9.90豆元 大小：13.92M页码：196页时间：2012-05-18浏览：1
doc 企业文化与人本管理 管理的人本化趋势
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doc 结合实际谈谈现代管理的人本化趋势
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doc 企业实施人本化财务管理的对策
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doc 实行人本化管理构建和谐人\车\路
Doc-027UC1；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,531字，word格式文档。内容摘要：以科学发展观为指导，坚持“人本化”管理的内涵，实施以人为本管理理念的必要性，以人为本管理理念在高速公路管理中的应用，立足于全面发展，着力员工的素质提升，第一、充分调动人员的积极性，第二、营造健康成长的良好环境，第三、加强综合素质的培养，立足于管理目标，着力参与者的协作统一，第一、着力选好、用好各方面人，第二、实施参与管理的最优化，第三、营造集体主义与协作精神，立足于公众服务，着力公路的品位提升，第一、收费管理中突出以人为本，第二、养护管理中突出以人为本，第三、路政执法中突出以人为本，第四、服务区经营中突出以人为本。
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doc 人本化班级管理的实践探索[Word文档]
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推进企业人本化管理　
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doc 如何在政工工作中实行人本化管理
作为独特的工作方法，政工工作有着重要的作用与地位，而其中的人本化管理是政工工作的核心。所谓的人本化管理，就是指以人为本，重视人的思想与认识，进行人性化的管理。笔者基于人本化管理在政工工作中的重要性，结合多年来从是政工工作的实际经验，论述了人本化管理的内涵以及重要作用，并提出了人本化管理的一些对策与措施。
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