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txt 人力资源管理企业管理中的重要性
人力资源管理在企业管理中的重要性摘要:人力资源是一切企业资源中最重要的资源。现代企业的发展越来越注重“以人为本”。在日益激烈的市场竞争中,有效的发挥人力资源的作用,制定出完善的人力资源培养和管理模式,
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txt 2012-2013年会计档案管理制度(2012-2013年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 会计档案管理制度(2012-2013 年最新) 会计档案管理制度是怎样的?如果你是一名会计人员,并想了解这方面的信
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txt 会计制度下企业财务管理制度问题探析
社会的不断进步带动了经济的高速发展,经济的高速发展带动了人们生活水平的不断提高,人们生活水平的不断提高使人们认识到了进行财务管理的重要性,企业同样如此。在企业中,财务管理制度一直是人们关注的焦点,现在
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txt 日本复式预算管理制度中的会计倩影
日本复式预算管理制度中的会计倩影日本实行复式预算制度,中央预算分为一般会计预算、特别会计预算和政府相关机构预算三类:一般会计预算,也称一般账户预算,是与政府基本事务相关的一般性财政收支预算。它以税收、
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txt 知识管理为什么中小企业里很难开展
知识管理为什么在中小企业里很难开展知识管理这一90 年代起的新兴管理理念对很多企业都具有着致命的吸引力,中小企业也不例外,但是在中小企业中开展知识管理却不是一件简单的事。 有的公司文化还没有成型,有的
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txt 人力资源管理组织变革中的核心作用
2()05,19总第327期文章编号:ll—l钙X(2005l19一66—0B 商业研究 人力资源管理在组织变革中的核心作用 (福州大学公共管理学院,福建福州3500吆)摘要:组织变革的核心是人的变革
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txt 客户关系管理儿科病房的应用
客户关系管理在儿科病房的应用客户关系管理(customer relationship management,CRM)的主要含义就是通过对客户详细资料的深入分析,来提高客户满意程度,从而提高企业的竞争力
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txt 沟通与人际人力资源管理中的作用分析
沟通与人际在人力资源管理中的作用分析班级: 水利水电 112 姓名:李大青 学号: 201116056224 摘要 人是社会的动物,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会 关系的总和”
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txt [人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次线作业
[人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第一次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取

试卷总分:100 测试时间:--

单选题

多选题

判断题







东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)

1. 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

a. 因人设职

b. 量才使用

c. 因才施教

d. -

满分:3 分

2. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至

a. 60-70%

b. 70-80%

c. 80-90%

d. -

满分:3 分

3. 按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时
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txt 人力资源管理部门员工职业生涯规划中的作用探究
企业人力资源管理部门要积极引导员工做好职业生涯规划;搞好制度建设,确保员工职业生涯渠道畅通;当好职业导师,指导员工做职业生涯规划;做好培训管理与协调,帮助员工实现职业奋斗目标,实现组织愿景与个人目标的
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