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doc 小型公司的人力资源管理方案全集
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人 理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配臵，通过对企业中员工的招聘、培训、使
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：89页时间：2010-05-25浏览：0
ppt 《小企业会计准则》——财务报表
《小企业会计准则》——财务报表 小企业会计准则讲解——财务报表 一、财务报表的定义和组成（第七十九条） ※财务报表，是指对小企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。小企业的财务报表至少应当包括下
价格： 6.00豆元 大小：126.0K页码：40页时间：2012-10-04浏览：0
ppt 5S管理培训
5S管理培训(讲义)15S管理培训5S管理培训(讲义) 2请让我关机或震动提示哦！！我们的约定5S管理培训(讲义) 35S管理培训(讲义) 4看几张照片先---5S管理培训(讲义) 5你的工作场所怎样
价格： 5.50豆元 大小：1.29M页码：55页时间：2008-07-19浏览：18
doc 人力资源管理概述(1)
第一章人力资源管理概述 一.单选题: 1. 下列人力资源管理与传统人事管理的区别，哪一项有误？（ A.人力资源管理把人看作是一种“资源”，而传统人事管理则把人看作是成本 B. 人力资源管理以事为中心，
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doc 会计工作移交清单模板
会计工作移交清单2006 年账户移交： 银行存款账簿一本，凭证：册 账户：会计账簿一本凭证（1-12 账户账户：会计账簿一本 凭证：（1-12 4、账户一本账户：银行存款： 暂存款： 现金日记账簿本
价格： 8.80豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2013-10-31浏览：2
doc 战略人力资源管理
集团人力资源部通过近五年的人力资源工作学习，现总结一些战略人力资源管理的方法。所谓战略人力资源管理，就是以人为中心的管理，是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，把人作为组织管理的核心和组织最重要的资源
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doc 安全生产管理台账(全套)
1/49公司简介 1.安全生产责任制 2.班组长和工人的安全生产职责 3.安全生产监督检查管理制度 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度.................................
价格： 5.00豆元 大小：195.0K页码：52页时间：2012-03-01浏览：0
doc 安全生产管理机构的设置文件及任命书
[2009]03 关于公司成立安全生产管理机构的通知公司各科室、各项目部、预制场： 为确保公司安全生产工作顺利开展，针对公司领导班子及职能部门机构和人员的现有情况，经研究，决定成立安全生产管理机构-质
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：6页时间：2011-02-15浏览：5
doc 工作总结-车辆管理工作总结
资料分享大全-分享无极限按照公司上级对车辆安全管理的规定及要求，东莞某始终站在车辆安全管理关系到员工生命安全和公司财产安全的高度，切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工
价格： 6.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2010-05-02浏览：0
doc 快递公司客服部管理制度
快递公司客服部管理制度第一节 客服部简介 某某快递客服部随着公司的成立而建立，已有十几年的历史，从最初的一人、一电话、一笔记本，集业务、查询和问题件于一身，到如今发展为拥有 30 台电脑，话务员 20
价格： 5.00豆元 大小：80.5K页码：21页时间：2013-03-01浏览：0

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