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xls 人力资源管理标准作业文本目录（分公司）
组织管理手册组织结构调整作业规范 公司职级职务管理办法 组织结构图人力资源文档管理制度 任命书员工手册授权管理制度 授权审批列表人才推荐管理制度 人才推荐作业规范年度招聘预算申报流程 劳动合同签订与续
价格： 0.10豆元 大小：80.0K页码：4页时间：2011-08-24浏览：0
xls 7.领(发)料作业管理流程
温州艾克生汽车电器有限公司流程编号持有部门A/0 准序号流程图 流程工作标准 时限 输出表单1 计划主管 计划主管及时下发《周生产计划》给生产部，由接收部门主管负责将其分类归档、保存好； 1H 《周生
价格： 1.00豆元 大小：249.5K页码：1页时间：2018-10-02浏览：0
xls 沿海绿色家园集团-合同招投标管理权限作业规则
页合同招投标管理权限作业规则序属性 合同名称 须招标 文件准备及发标 中标确定备注1 投资合作合同 无需2 股份转让合同 无需3 投资入股合同 无需4 公司收购合同 无需5 土地出（转）让合同 无需6
价格： 6.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2012-09-16浏览：0
xls [管理学]人力资源管理一作业共100题50
jbk[管理学]人力资源管理一作业共100题50/>
篇 章 1 1<br />
节 知识点 1 人力资源管理<br />
题型 单选题<br />
难度 中<br />
分数 2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
可选项 强有力地维持企业特有的 文化和工作作风##补充组 织中所需要的初级岗位## 获得能够提供新思想的、 并具有不同背景的员工## 组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政 实施提前退休计划##辞退 策： 绩效差的员工##加班加点 ##鼓励员工辞职 “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象 纸笔测试##投射法个性测 世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征 试##仪器测量法##实验法 ”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式： 人力资源管理理论的经济学基础是： 管理学 ##人力资本理论## 激励理论##社会学<br />
题目内容 外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生：<br />
答案 A<br />
C<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
B<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
A<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别 它们产生的时代背景不 的陈述中，下述哪种观点是错误的： 同；##它们适用的组织所 有制形式不同；##它们对 人的认识不同；##它们基 本的职能不
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：4页时间：2011-11-06浏览：0
xls 作业表格
产地金属储量 岩浆岩组合 寄主岩石类型 构造环境花岗闪长岩，二长花岗岩和闪长岩等钙碱系列 陆缘弧环境英安岩、镁铁质中性岩、黑云母胶结角砾岩、角砾岩岛弧环境后碰撞伸展环境北萨古期安山岩类岛弧型板块俯冲带
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2017-05-17浏览：0
xls 通用作业工作危害分析记录表
工作危害分析记录表工作区域：公司范围内序号工作步骤 危害或潜在事件主要后果及现有安全控制措施建议改进措施主要后果 管理措施1 人员资质 胜任 可接受2防护用品 含酸碱的液体伤人 造成人体伤害 防护服、
价格： 5.00豆元 大小：18.71M页码：8页时间：2011-03-22浏览：0
xls 产品作业指导书
**********文件编号LPE-WI-010版 A0文件名称作业名称 铆接线盒生效日期 2006-1-10页 1/23作业指示图作业步骤注意事项作业物料物料名称 规格 备注接线盒 2线盒固定支架
价格： 10.00豆元 大小：5.89M页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xls 品质部作业指导书
鹤山市摩迪金属塑胶制品有限公司文件类别：作业指导书文件会签安排品质部作业流程规范拟制 日期审核 日期批准 日期使用部门： 复印无效页码：13/13文件编号： 版本:A/0盖受控文件印章 生效日期:受控
价格： 10.00豆元 大小：156.0K页码：17页时间：2018-10-30浏览：1
xls 统计表作业000
森林经理学作业一－－森林资源统计姓名：学号：错误数： 得分：**********************************************************************
价格： 免费 大小：85.0K页码：12页时间：2017-09-21浏览：0
xls 交叉作业培训总结
安全培训总结要求各车间将培训结果按培训档案要求记录在个人培训档案中，并对各级人员分级培训。培训考评明细表序号 车间 姓名 分数 备注1公司安全员南广平 94 984郭俊杰 985一车间赵建东 946
价格： 11.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2023-07-11浏览：0

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