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txt 012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业
作业名称：2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：10.02K页码：12页时间：2015-07-12浏览：1
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业...
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖
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txt [经济/管理]人力资源管理作业要求
afi[经济/管理]人力资源管理作业要求 />
书本第57页的模拟实践练习 <br />
写一份简单的人力资源规划 下面是老师给出的提纲：<br /> <br />
元元药业公司保健品人力资源规划<br /> <br />
一、元元公司保健品部总体规划<br /> <br />
（一）、人力资源需求与配置的总体方针<br /> <br />
（二）、人力资源供给和需求预测与平衡<br /> <br />
（三）、各项投资预算<br /> <br />
二、元元公司保健部业务规划<br /> <br />
（一）、各职位招聘计划<br /> <br />
（二）、各职位培训与开发<br /> <br />
（三）、各岗位薪酬水平注：记得在后面写上课堂讨论小组成员的名字跟学号<br /> WDJZTY1180：十一兼职东湖某景点面试通知　　　　　　<br /> 武汉东湖某景点招募十一黄金周、平时周末大学生兼职，合计30人，部分调配至东西湖区某景点。<br /> 工作内容：园区内餐厅服务生；园区内游客临时引导员；玩偶表演员<br /> 要求：男女不限，在读大学生，五官端正，普通话标准<br /> 薪资待遇：<br /> 1、9月27号到10月7号 共11天（前两天带薪培训），上班时间：8:30到17:30，中午提供免费午餐；上下班市方便的同学可以就近乘坐我公司的员工通勤车，合计薪资1000元。<br /> 2、平时周末兼职，80元/天（提供免费午餐）；<br /> 3、玩偶表演员：30元/小时（此待遇指佩戴玩偶表演时工资待遇，休息时间不提供薪水，但可在我公司公园内免费参观游玩，中午提供免费午餐<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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txt 16秋北交《运输物流管理》在线作业1
北交《运输物流管理》在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 30 1.生产规模小、经营品种少且主要定位本地市场的物流供应商属于()。 A. 单一型供应商 B. 专家级供应商 C. 行业领袖供应商
价格： 10.00豆元 大小：7.78K页码：12页时间：2017-01-13浏览：1
txt 16秋西南交《销售管理》在线作业二
西南交《销售管理》在线作业二一、单选题（共 12 道试题，共 48 1.分销渠道长短的选择受市场规模等市场因素的影响，一般而言，市场规模越大，适合采用（ A.直销 B. 较长的分销渠道 C. 较宽的分
价格： 10.00豆元 大小：3.19K页码：4页时间：2018-01-14浏览：2
txt 《知识产权管理》课程作业
《知识产权管理》课程作业一、概念题： 1、知识产权 答：知识产权是基于创造性智力成果或工商业标记依法享有的权利的统 称。包括著作权、专利权、商标权及商业秘密权、植物新品种权、集 成电路布图设计权、地理
价格： 10.00豆元 大小：4.29K页码：2页时间：2014-10-13浏览：0
txt 人力资源管理(本)网上作业
作业名称：2013年春季人力资源管理（本）网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-4-29 11:50:48 2013-5-1920:25:46 学员姓名：9103
价格： 10.00豆元 大小：14.32K页码：13页时间：2016-03-17浏览：0
txt 第四章作业客户关系管理
客户关系管理CRM——Custom Relationship Management, 是企业在营销、销售和服务业范围内对现实的和潜在的客户关系以及业务伙伴关系进行多渠道管理的一系列过程和技术，最终实现
价格： 6.00豆元 大小：5.24K页码：3页时间：2012-07-02浏览：1
txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
价格： 10.00豆元 大小：7.69K页码：11页时间：2016-03-31浏览：1
txt 《人力资源管理(专)》在线作业
、单选题（共20 道试题，共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：B A. 它们产生的时代背景不同； B. 它们适用的组织所有制形式不同； C. 它们对
价格： 10.00豆元 大小：46.65K页码：28页时间：2016-03-23浏览：0

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