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txt 《人力资源管理》14春在线作业
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txt 北航《人力资源管理》在线作业
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的( A.经济人 B. 社
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北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.工作分析中方法分析常用的方法是( A.关键事件技术 B. 职能工作分析 C. 问题分析 D. 流程图
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西交《人力资源管理》在线作业一、单选题(共 40 道试题,共 80 1.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A. 决策 B. 研究 C. 反馈 D. 更新 2. 决定人行为动力的强
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txt 南大公共部门人力资源管理8-14作业=88分
人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名:aaaaa 学员成绩:88 标准题总分:100 标准题得分
价格: 10.00豆元 大小:8.94K页码:10页时间:2015-01-23浏览:0
txt 15春学期《销售团队管理》在线作业
15春学期《销售团队管理》在线作业 一、单选题QQ724855246(共 10 道试题,共 20 1.目标激励包括设置、实施和( )目标三个阶段。 A. 完成 B. 检查 C. 计划 D. 修改 正确
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txt 西交《人力资源管理》在线作业
西交《人力资源管理》在线作业一、单选题(共 25 道试题,共 50 1.()是人力资源开发与管理各项工作的基础环节,担负着人力资源开发与管理的基础性任务 A. 职务分析 B. 人力资源规划 C. 人力
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txt 煤炭企实施作业成本管理的可行性分析
作者:武美云简介: 文章简要分析了煤炭企业实施作业成本管理的必要性、适应性和可行性。认为在煤炭企业中实施以作业成本法为中心的成本管理新体系,适应煤炭企业的生产方式;有利于煤炭开发与生产成本的控制;有利
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txt 浙大《人力资源管理》在线作业
浙大《人力资源管理》在线作业二本文转载自奥鹏作业答案网 www.vu80 .com 有答案没有转载你自己也可以去看吧 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 判断题 、单选题(共 20 道试
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