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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《资源基础模型.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

ppt 管理学基础 第七章 激励
第七章激励本章内容一、激励的基本原理1．激励的概念与构成要素激励是心理学的一个术语，指的是激发人的动机的心理过程。也就是在某种内部或外部条件刺激的影响下，使人产生或维持一种兴奋的精神状态。将激励这一概
价格： 9.00豆元 大小：4.15M页码：34页时间：2019-06-04浏览：0
ppt 【PPT】-管理学基础八讲（ppt48）--决策和预测-管理学
管理学基础八讲中国软科学专家经管院教授 李五四1. 管理学的产生与发展——一个文明与野蛮、民主与专制、科学与迷信的分水岭2. 计划与目标管理——凡事预则立，预要成竹在胸3. 决策和预测——未战而庙算者
价格： 10.00豆元 大小：255.59K页码：50页时间：2017-04-25浏览：0
doc 管理学基础教学总结
授课班级：11金融、12 国贸、12 物流 2、《管理学基础》是管理类各专业的一门专业基础课程。本课程主要讲述管理学概论（概念、原理、决策、组织文化等）、管理学的发展史及主流的理论和代表性观点，管理的
价格： 10.00豆元 大小：97.0K页码：54页时间：2018-09-14浏览：0
pptx 管理学基础激励职能ppt
管理学基础激励职能1(motivation)激励所要解决得问题需要满足反馈动机 行为目标引发 导致达成实现产生新的需要人得行为循环•需要:需要就是指人对某种事物得渴求与欲望、需要就是一切行为得最初原动
价格： 11.00豆元 大小：1.98M页码：65页时间：2023-04-27浏览：0
ppt 人力资源管理学课程—管理学基础
2010-4-71授课班级：人力资源0303授课教师：丁 奉2010-4-72课程定位与教学理念 课程定位：培养基层管理岗位的综合管理技能与素质。 教学理念：以培养创新精神为灵魂，以培养实践能力为根本
价格： 8.91豆元 大小：359.5K页码：99页时间：2010-04-07浏览：0
pptx 管理学基础 第八章 企业伦理与社会责任
管理学基础 第八章 企业伦理与社会责任管理学基础 第八章 企业伦理与社会责任管理学基础 第八章 企业伦理与社会责任
价格： 6.00豆元 大小：420.62K页码：19页时间：2018-08-08浏览：0
doc 管理学基础第八章人力资源管理
管理学基础 第八章 人力资源管理基础,管理,管理学基础,第八章,管理学,基 础
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：7页时间：2013-08-03浏览：0
pdf 管理学基础第八章人力资源管理
管理学基础 第八章 人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：35页时间：2011-03-01浏览：3
txt 管理学基础知识总结
（2012年总结、计划类） 管理学基础知识 管理学基础知识 管理系统 【学习目标】 知识点： 1.掌握管理的涵义; 2.理解管理的属性，了解管理系统的构成; 3.掌握管理者的素质要求; 4.理解管理者
价格： 4.00豆元 大小：34.28K页码：11页时间：2012-04-17浏览：0
ppt 管理培训教材PPT管理学基础培训7S管理管理人员培训资料
0（内部培训资料）（内部培训资料）上海腾一信息技术有限公司 上海腾一信息技术有限公司2010.9 2010.9目录认知与假设管理概述五位大师7S理论心智模型：ORJI• 心智模型：ORJI循环• 更具
价格： 9.80豆元 大小：12.46M页码：103页时间：2011-02-14浏览：1

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